Page 9 - Thai Otsuka_50th Magazine TH_04
P. 9
Otsuka Group
ขยายธุรกิจสูตางประเทศครบรอบ ป
ทีมเดียวกัน ชวยเหลือซึ่งกันและกัน
ที่โรงงานมีพนักงานประมาณ 660 คน หร�อคิดเปน 74% ของพนักงาน
ท้งหมดของไทยโอซูกา คุณสมพงษ อองลา (พงษ) ว�ศวกรเคร�่องกลท ี ่
ั
เร��มงานที่น่ต้งแตป 1985 เลาวา “ทีไทยโอซูกา เราทํางานเปนทีมเดียวกัน
่
ั
ี
และชวยเหลือซ่งกันและกัน บร�ษัทใหสวัสดิการท่ดีเย่ยม และมีสภาพแวดลอม
ึ
ี
ี
ที่เอื้อตอการทํางานอยางมาก
“การทํางานในบร�ษัทยาเหมือนไดมีสวนชวยในเร�่องสุขภาพของผูคน
ครอบครัวก็ม่นใจถึงความปลอดภัยในการใชผลิตภัณฑของไทยโอซูกา
ั
ั
และน่นก็เปนแรงบันดาลใจในการทํางานของดิฉัน” คุณพ�มพา ดีใจงาม
(เปด) กลาวไว คุณเปดรวมงานกับบร�ษัทในป 1981 และปจจ�บันเปน
หัวหนางานในโรงงานนํ้าเกลือแหงที่ 3 “ดิฉันบอกพนักงานใหมทุกวันวา
สิ�งสําคัญคือคุณภาพ”
คุณเปดและคุณพงษ
บรรยากาศการทํางานของฝายควบคุมคุณภาพ โรงงานนํ้าเกลือแหงที่ 3
สรางจ�ดเปลี่ยนทางธุรกิจจากอาหารทางการแพทย
คุยกับประธานผูลวงลับของ ช.เจร�ญเภสัช ซ่งเปนตัวแทนจําหนายและ
ึ
ื
อดีตผูบร�หาร หุนสวนรวมทุน เพ�่อขออํานาจในการบร�หาร เม่อไดรับการอนุมัติจาก
บร�ษัท ไทยโอซูกา จํากัด ทั้งหุนสวนไทยและบร�ษัทแมท่ญ่ปุน จ�งไดรับตําแหนงเปนรองประธาน
ี
ี
คุณโคจ� นากะอิ ทํางานรวมมือกับทีมผูบร�หารไทยในการปฏิรูปองคกร อาทิเชน เปลี่ยน
ึ
(ปจจ�บันอาศัยอยูจังหวัดชิบะ) บรรจ�ภัณฑพลาสติกของนํ้าเกลือซ่งเปนตนทุนหลัก จ�งชวยลดตนทุน
ระยะเวลาที่ประจําที่ไทย : มาอยูในระดับที่แขงขันกับคูแขงได
1982-1990 ดํารงตําแหนง สวนงานขาย แมจะปรับเร�่องการจัดสง ซ่งก็ลดตนทุนไดในระดับหน่งแต
ึ
ึ
ผูจัดการโรงงาน, รองประธาน
ี
่
ี
และประธานบร�ษัท ไมถึงระดับท่ตองการ ดังนั้น จ�งร�เร��มธุรกิจใหมที่มีมูลคาเพ��มข�้นคืออาหาร
ทางการแพทย ทําใหบร�ษัทมีธุรกิจเสาหลักที่ 2 ยืนคูกับธุรกิจนํ้าเกลือ
ตอนนั้นประเทศไทยมีสินคานําเขาเพ�ยงไมกี่รายการและอาหารทางการ
นับต้งแตยุคท่โอซูกะสงออกมาจัดจําหนายโดยผานตัวแทนในไทย จนถึง แพทยไมไดรับอนุญาตใหนําเขา ดวยเหตุนี้จ�งไดจัดสัมมนาว�ชาการใหกับ
ี
ั
ี
ชวงท่กอต้งไทยโอซูกาในป 1973 เราประสบปญหาเร�่องรูปแบบธุรกิจ แพทยไทย โดยมีการเชิญผูเชี่ยวชาญจากสมาคมโภชนาการคลินิคของ
ั
ี
ไทยท่ตองมี rebate นอกจากนี้ ยังมีขอจํากัดท่วาไทยโอซูกาไมสามารถ ประเทศสหรัฐอเมร�กามาบรรยายถึงความจําเปนของการรักษาทาง
ี
ตัดสินใจเลือกวัตถุดิบไดโดยลําพัง ทําใหธุรกิจสรางผลกําไรไดยาก โภชนาการ นอกจากนี้ ยังไดรวมกับอาจารยแพทยในมหาว�ทยาลัยของ
ี
ี
ื
ั
ดังน้น เม่อเขารับหนาที่ผูจัดการโรงงานในป 1982 สิ�งแรกท่ทําคือเปดใจ ไทยพัฒนาสูตรอาหารทางการแพทยจนไดผลิตภัณฑท่สามารถจําหนาย
อยางแพรหลายตอมา
Magazine for Otsuka People 2023.11 9
