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Gérer une équipe, le leadership


                compte  des  perspectives  différentes  et  d'afficher  un
                leadership participatif, ce qui est souvent apprécié.

            •  Faites  preuve  de  détermination  et  d'enthousiasme  dans  la
                réalisation  des  tâches.  Les  collègues  seront  plus  enclins  à
                suivre  un  leader  qui  exprime  une  attitude  positive  et  une
                vision claire.
            •  Montrez de l'empathie envers les autres membres de l'équipe.
                Cela  vous  permettra  de  comprendre  leurs  besoins  et  leurs
                motivations, ce qui est essentiel pour maintenir une bonne
                dynamique d'équipe.
            •  Faites  preuve  de  flexibilité  ainsi  que  d’une  capacité  de
                décision  rapide.  Les  leaders  à  même  de  s'adapter  aux
                changements  de  situation  et  de  prendre  des  décisions
                efficaces sont souvent plus respectés.


































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