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De l'incertitude à la concrétisation

L'organisation, la clé de voûte du bon fonctionnement.
La planification, l'organisation
Une organisation efficace du processus de transition permet de
couvrir tous les aspects importants, de rester sur la bonne voie
pour atteindre vos objectifs et de minimiser les risques de
confusion ou d'erreur.
Entre autres facteurs à prévoir, il y aura notamment la mise en
place d'un calendrier pour le suivi de votre progression, la
définition de tâches claires et réalisables pour chaque étape du
processus, et la tenue d'un registre des ressources et des
opportunités favorisant votre réussite.
Moyennant une organisation pertinente et une planification
rigoureuse, vous serez en mesure de changer de métier de
manière efficace et de concrétiser votre potentiel professionnel.
Par exemple, vous travaillez actuellement dans la finance mais
vous souhaitez vous reconvertir dans la programmation
informatique.

Pour réussir ce changement, une planification rigoureuse est
essentielle. Dans un premier temps, vous établissez un calendrier
détaillé avec des jalons clés :
• Dans 3 mois : avoir terminé une formation en
programmation xyz.
• Dans 6 mois : réaliser des stages en entreprise.
• Dans 12 mois : commencer à postuler à des offres d'emploi de
développeur.
Vous définissez également des tâches précises pour chaque jalon.
Pour la formation xyz, cela implique de :
• Trouver le bon organisme de formation.

• Se renseigner sur les modalités (présentiel, à distance, horaires).
• Comparer les tarifs et les contenus pédagogiques.
• S'inscrire au bon moment.
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