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Pourquoi faut-il



                            traiter les




                         objections ?






            Par  expérience,  c'est  le  point  le  plus  important,  et  souvent  le
            moins bien préparé !

            Traiter les objections lors d'un entretien d’embauche permet de
            répondre aux préoccupations et aux inquiétudes du recruteur.
            Les  objections  peuvent  être  diverses  et  faire  obstacle  à  une
            conclusion  positive.  En  traitant  les  objections  de  manière
            professionnelle, vous rassurez le recruteur, vous lui donnez des
            informations pertinentes et vous le convainquez que vous êtes un
            bon candidat, ce qui augmente vos chances d’aboutir à un avis
            positif.












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