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Pourquoi faut-il
traiter les
objections ?
Par expérience, c'est le point le plus important, et souvent le
moins bien préparé !
Traiter les objections lors d'un entretien d’embauche permet de
répondre aux préoccupations et aux inquiétudes du recruteur.
Les objections peuvent être diverses et faire obstacle à une
conclusion positive. En traitant les objections de manière
professionnelle, vous rassurez le recruteur, vous lui donnez des
informations pertinentes et vous le convainquez que vous êtes un
bon candidat, ce qui augmente vos chances d’aboutir à un avis
positif.
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