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La recherche d'un emploi
Arguments pour
justifier le manque
d'expérience
Il faut considérer la situation comme une opportunité qui vous
permet de démontrer votre motivation, votre capacité à
apprendre et votre potentiel de croissance.
Le manque d'expérience n'est pas nécessairement rédhibitoire
dans un processus de recrutement. Un candidat débutant peut
faire pencher la balance en sa faveur en adoptant une posture
proactive. Plutôt que de percevoir ce manque comme un obstacle,
il est stratégique de le présenter comme une opportunité.
L'opportunité de révéler son potentiel, en faisant valoir les atouts
distinctifs de son profil. Car un recruteur
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