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Ma carrière professionnelle - Horizon ICT
Commentaire : bilan publié le 18 janvier de l'année
J'ai travaillé à l'IRE de 1975 à 1988. Pendant cette période,
la direction générale recevait un tableau de bord avec au
moins 3 mois de retard. En pratique, elle recevait la
situation des 3 premiers mois de l'année (janvier-février-
mars) vers le mois de juillet. Piloter une entreprise dans
ces conditions n'est pas chose aisée.
Lorsque j'ai commencé à travailler comme administrateur
délégué de CASE line, au sein du groupe IBS (qui était coté
sur la 2e bourse de Stockholm) parmi les premières
informations que j'ai reçues figuraient la liste des clôtures
mensuelles et la date de clôture annuelle. Pour chaque
mois, je connaissais la date du reporting (à savoir janvier
le 9, février le 8, mars le 11…) ainsi que le programme de
clôture de fin d'année. Le groupe IBS était audité par la
société Ernst & Young qui procédait de la même manière
dans tous les pays :
Décembre : 2 ou 3 consultants venaient auditer les
11 premiers mois de l'année.
6 janvier : audit le mois de décembre.
10 janvier : premiers arbitrages pour la société.
12 janvier : arbitrages pour les sociétés belges.
14 janvier : résultats envoyés à Stockholm
18 janvier : le groupe IBS - comme IBM - publie les
résultats officiels au niveau mondial.
Je m'étais souvent posé la question : comment une société
de 400.000 personnes (à l'époque) comme IBM peut-elle
publier ses résultats le 18 janvier de chaque année ?
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