Page 25 - Standarisasi 17 : Penilaian Internal LPSE

Standar Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Penilaian : Tidak Diterapkan
Dalam Perencanaan
Diterapkan Sebagian
Diterapkan Menyeluruh

No. Penerapan Standar Status Nilai

Apakah sudah ditentukan deskripsi pekerjaan, tugas dan tanggung Diterapkan
1 5
jawab dari personil sebelum proses perekrutan? Menyeluruh
Apakah sudah diperjelas kewajiban dan tanggung.jawab personil yang Diterapkan
1 5
bekerja pada area penting atau sensitif? Menyeluruh
Apakah diterapkan perjanjian kerahasiaan lnon disclosure agreementl
Diterapkan
3 terhadap personil yang bekerja pada area penting atau sensitifyang 5
Menyeluruh
terkait dengan kerahasiaan informasi organisasi?
Diterapkan
4 Apakah ada pengawasan yang dilakukan terhadap kinerja personil?
Menyeluruh
Apakah dilakukan analisa kebutuhan kompetensi terhadap tugas atau Diterapkan
5 5
fungsi yang diperankan oleh setiap personil? Menyeluruh
Apakah kompetensiyang dimiliki oleh personil selalu dipantau selama Diterapkan
6 5
masa kerja? Menyeluruh
Apakah dilakukan analisa kebutuhan peningkatan kompetensi personil
Diterapkan
7 (dengan membandingkan kebutuhan kompetensi untuk tugas yang 5
Menyeluruh
di.ialankan dan kompetensi yang dimiliki personil)?
Apakah disusun program pelatihan, jika ditemukan personil yang Diterapkan
8 5
membutuhkan peningkatan kompetensi? Menyeluruh
Apakah program pelatihan dijalankan untuk memberikan peningkatan Diterapkan
9 5
kompetensi pada personil? Menyeluruh
Apakah ada pengaturan perihal pencabutan hak akses dari personil
Diterapkan
10 yang berhenti atau pindah unit, terkait dengan tugas dan tanggung 5
Menyeluruh
jawabnya selama bekerja?

Kriteria Nilai Nilai Minimal
Perekrutan 100,00 0
Masa Kerja 100,00 0
Penghentian dan Perpindahan 100,00 0

Perekrutan
100,00

c Nilai tr Nilai Minimal

Penghentian dan
Masa Kerja
Perpindahan