Page 10 - Standarisasi 16 : Pengelolaan Kepatuhan LPSE

3. Form lnterview Standar Pengelolaan Kepatuhan
FORM INTERVIEW

STANDAR PENGELOLAAN KEPATUHAN

Harifianggal

Waktu

Tempat
Peran Nama

Aressor (Penilai Faktual)

Perwakilan LPSE lRespondenl 1.

2

3

lnterview dan Klarifikasi Dokumen

Diskusi dan Tanva Jawab:
1. Untuk melakukan lnternalisasi Kebijakan kepada seluruh personil LrEE, apa saja yant telah
dllakukan?
lnternalisasi kebijakan kepada seluruh personil LPSE dilakukan melalui optimalisasi pembagian
peran dan tugas masing-masing personil sesuai dengan fungsi-fungsi LPSE yang telah ditetapkan
dalam Keputusan Bupati Wonogiri tentang Pembentukan Tim Pelaksana LPSE Kabupaten
Wonogiri yang selalu dievaluasi dan diperbaharui setiap tahunnya guna menyesuaikan
perubahan lingkungan dan kebutuhan instansi.

2. Terkait dengan Pemahaman terhadap Xebljakan yang telah dibuat, bagaimana pemahaman
personil IPSE terhadap kebijakan tersebut?
Hasil observasi dan interview menunjukan pemahaman terhadap kebijakan yang diterapkan di
LPSE Kab. Wonogiri terutama pemahaman terkait peran, tugas dan fungsi-fungsi LPSE oleh
masing-masing personil.

3. Bagaimana Struktur Organisasi LPSE, apakah sudah mencukupi dalam melaksanakan fungsi
yan8 dibutuhkan dalam penyelenggaraan layanan LPSE?
Sudah. Peran masing-masing personil LPSE dimaksimalkan dengan pemeranan personil untuk
memenuhi kebutuhan penyelenggaraan layanan yang ada di LPSE sesuai dengan Standar LPSE.

4. Apakah ada evaluasi teihadap struktur ortanisasi tersebut?
Evaluasi terhadap struktur organisasi LPSE secara otomatis mengikuti struktur Organisasi
Perangkat Daerah secara keseluruhan, yang artinya mengikuti kelembagaan di Sekretariat
Daerah Kabupaten Wonogiri karena LPSE merupakan salah satu unit kerja (Sub Bagian) di Bagian
Pengadaan Barang dan lasa Sekretariat Daerah Kabupaten Wonogiri.

oollsE Std. 16 Pengelolaan Kepatuhan PenyelengSaraan LPSE Hal 10
--\
/<-'-;: