Page 16 - bab 2
P. 16

43







                               Situasi  seperti  ini  menggambarkan  bahwa  perencanaan  yang  baik  akan


                               memudahkan  pelaksanaannya.  Bahkan  jika  di  sekolah  tersebut  terjadi

                               berbagai  perubahan  personal  dan  kepemimpinan,  masih  dapat

                               dilaksanakan dengan mudah karena adanya perencanaan yang baik. Disisi


                               lain  adanya  perencanaan  dapat  digunakan  oleh  manajemen  sekolah


                               maupun oleh guru lain manaka personal yang berkepentingan berhalangan.

                                                                                             7
                               Kedua  meningkatkan  efesiensi  dalam  proses  pelaksanaan.   Adanya
                               perencanaan akan memberikan gambaran tentang kebutuhan sumber daya


                               yang  diperlukan  dalam  mencapai  kompetensi.  Baik  itu  sember  daya

                               manuasia maupun non manusia.


                                      Dengan  diketahuinya  berbagai  kebutuhan  sumber  daya  tersebut,

                               maka proses pengadaan sumber daya dapat ditentukan lebih dahulu. Selain


                               itu  adanya  perencanaan  juga  menentukan  proses  yang  tepat  sehingga

                               terhindar dari proses tidak jelas dan berulang-ulang. Ketiga melaksanakan

                               proses  pengembangan  berkelanjutan.  Adanya  perencanaan  dapat


                               menentukan berbagai proses yang dibutuhkan pada kurun waktu tertentu.

                               dengan  memperhatikan  prioritas  yang  harus  dicapai.  maka  perencanaan


                               saat  ini  merupakan  dasar  dari  perencanaan  berikutnya,  demikian

                               seterusnya  akan  terjadi  kesinambungan  antara  satu  perencanaan  dengan


                               perencanaan  berikutnya,  dari  satu  indikator  ke  indikator  lainnya,  dalam


                               7
                                 E. Mulyasa, Implementasi KTSP, Kemandirian Guru dan Kepala Sekolah, (Jakarta:
                        Bumi
                        Aksara, 2008), h.24
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21