Page 37 - E Modul K3 SMK
P. 37

Budaya Kerja 5R/5S





                                                                        Kejadaian – kejadian yang membahayakan terutama pada area kerja seperti
                                                                 tersandung,  terpeleset,  tersengat  listrik,  atau  hal  yang  lebih  serius  dari  itu  yang
                                                                 akan mengakibatkan masalah untuk orang tersebut bahkan orang disekitarnya. Pen-
                                                                 cegahan yang dilakuakna dengan menerapkan prinsip 5R atau 5S, hal ini dilakukan
                                                                 guna untuk meminimalisisr terjadinya risiko tempat kerja.

                                                                 A.     Pengertian 5R atau 5S


                                                                        5R  atau 5S adalah cara Jepang untuk membangun dan memelihara ruang
                                                                 kerja agar terbentuknya menejemen dalam menjaga ketertiban, disiplintempat ker-
                                                                 ja, efisiensi dan sekaligus mengingkatkan kinerja. Untuk itu prinsip 5R atau 5S ju-
                                                                 ga diterapkan di Indonesia sebagai berikut;

                                                                    1.  Seiri (Ringkas), kegiatan dimana menyisihkan barang – barang yang tidak
                                                                        diperlukan sehingga pada satu area kerja hanya akan ada barang/alat yang
                                                                        mememang benar -  benar dibutuhkan.

                       Gambar 1.18 Prinsip 5R

                   2.  Seiton (Semua harus ada ditempatnya), setelah menggunakan barang, taruhlah kembali pada tempatnya saat dibutuhkan.





                                                                                                                                               38
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42