Page 51 - MAM Juli
P. 51

SERBA-SERBI



                                                                                                                   DOK. PDAM SURAbAyA


         WOPs Indonesia-Australia
                      Oleh-oleh



            dari Melbourne




         PDAM Kabupaten Gianyar mendapat kesempatan
         mengikuti program Water Operators' Partnership
         (WOPs) Indonesia-Australia yang difasilitasi
         PERPAMSI dan Australian Water Association
         (AWA). Selain PDAM Gianyar, PDAM Surya
         Sembada Kota Surabaya dan PD PAl Jaya juga
         menjadi peserta program ini.


               esepakatan kerjasama WOPs
               ditandatangani di Melbourne,
         KAustralia, pada awal Mei 2019
         lalu. PDAM Gianyar mendapat mentor
         Yarra Valey Water, perusahaan air
         minum di negara bagian Victoria.       PDAM Surabaya mendapat           akan menjadi aman,” kata Nanang.
            "Pihak Yarra Valley Water        mentor Unity Water dari Queensland.   Dengan begitu, banyak hal di PDAM
         mengingatkan, kemitraan terjadi jika   Manajer Senior Pemeliharaan PDAM   yang akan menjadi lebih baik, misal
         ada kesepakatan seluruh pegawai     Surya Sembada Kota Surabaya,        kebocoran akan turun, kualitas air
         ingin berubah, baru mereka mau      Nanang Widyatmoko, yang             akan tetap terjaga, dan otomatis
         bermitra,” ungkap Made Sastra       menghadiri penandatanganan WOPs     pelayanan kepada pelanggan
         Kencana, Direktur utama PDAM        mengungkapkan, beberapa hal yang    meningkat.
         Gianyar.                            dipelajari saat kunjungan di Australia   “Bicara mengenai manajemen aset
            Made menggambarkan, kerja sama   sudah mulai dijalankan di PDAM Surya   adalah bicara mengenai digitalisasi.
         ini ibarat dokter yang mau mengobati   Sembada.                         Saat ini PDAM mengarah ke sana.
         pasien. Apakah pasien ada kemauan      PDAM Surya Sembada akan fokus    Salah satunya adalah barcoding
         untuk sembuh atau tidak? Kalau tidak   pada sistem distribusi dan manajemen   aset,” imbuhnya. Ditambahkannya,
         ada kemauan untuk sembuh, diobati   aset. “Yang akan dipelajari adalah   semakin besar perusahaan, semakin
         dengan obat apa pun tetap tidak bisa   bagaimana proses distribusinya,   tidak mungkin lagi mencatat dan
         sembuh. Kemitraan ini pun seperti itu,   bagaimana pengaturan reservoir,   mengidentifikasi aset secara manual.
         PDAM Gianyar sangat berkeinginan    dan juga NRW. Dalam pengaturan         Tidak hanya belajar mengenai apa
         untuk maju terkait dengan penurunan   distribusi itu, banyak yang diurus,   yang menjadi tujuan WOPs, delegasi
         Non Revenue Water (NRW),            seperti manajemen perpipaan, GIS,   dari PERPAMSI juga mendapat
         manajemen aset, dan pengembangan    dan sebagainya,” terang Nanang.     pengalaman tentang konsep kantor
         teknologi informasi (TI).              Dari pengaturan distribusi dan   terbuka atau yang dikenal dengan
            Menurut Made, pihaknya fokus     langkah menurunkan NRW nantinya     open space office di Yarra Valley
         pada penurunan NRW. Ia pun          akan mengarah pada pengelolaan      Water.
         optimistis PDAM Gianyar menjadi     aset. Antara lain ialah rehabilitasi   “Semuanya terbuka, tidak sekat
         benchmarking terkait NRW untuk      pipa, pemilihan material pipa, dan   ruangan yang membatasi para
         PDAM di Provinsi Bali. Saat ini, NRW   pemasangan pipa.                 pekerja, termasuk dengan direksi.
         PDAM Gianyar sebesar 39,87 persen.     PDAM Surya Sembada juga akan     Suasananya santai, ditambah adanya
         Targetnya agar dapat diturunkan     mempelajari rencana pengamanan      space untuk olahraga biliar, untuk
         sampai menjadi 35 persen dalam lima   air minum (RPAM). Misalnya, apa   istirahat atau membuat makanan dan
         tahun. Sebelumnya, NRW hampir       saja standar-standar yang digunakan   minuman. Kondisi kantor yang seperti
         60 persen. Made terus memberikan    dalam membangun RPAM, seperti       itu bisa meningkatkan produktivitas
         motivasi dan semangat kepada        air baku, bahan kimia, kelistrikan,   pegawai. Terbukti Yarra Valley Water
         seluruh pegawai untuk terus berubah   dan operasional harian. “Dengan   meraih gelar ‘The Best Employer’
         menjadi lebih baik, sehingga tujuan   menjalankan RPAM dengan baik,     di Australia pada 2017 lalu,” tutur
         kemitraan bisa tercapai.            proses produksi ataupun distribusi   Nanang.   Rahmad Zakariyah


                                                                                                Air Minum  286 | Juli 2019  49
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56