Page 57 - Laporan SFO TW.III 2024

LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN II TAHUN 2024

No Prinsip SFO Kondisi yang diharapkan Action Plan Waktu Output yang perlu Dilampirkan Implementasi Kegiatan Progress Pelaksanaan Action Plan
Pelaksanaan sebagai bukti dukung
C. Pimpinan 1. Melaksanakan, menghadiri Januari-Maret a. Bukti dukung pelaksanaan • Subbag PK menyajikan Selesai.
berkomitmen dan memimpin kegiatan pembahasan template data kinerja (Peta Strategi, Pembahasan Refinement Perjanjian Kinerja
terhadap pembahasan konsep template Perjanjian Kinerja dan Manual IKU, IS, target dan Manual Tahun 2024 telah dilaksanakan pada kegiatan
pengelolaan kinerja Peta Strategi, IKU, Inisiatif IKU serta penandatanganan IKU/IKI) untuk dilakukan Rapat Koordinasi Redesign Manajemen
Strategis, penetapan target dan Perjanjian Kinerja Kanwil DJPb/ pembahasan bersama para Kinerja di Lingkungan DJPb pada tanggal 29
manualnya serta Menetapkan KPPN, yaitu: pejabat serta perwakilan November s.d. 2 Desember 2023.
Perjanjian Kinerja Kemenkeu- - Undangan rapat pelaksana pada masing- Selanjutnya pembahasan Refinement PK
Two Kanwil DJPb atau - Daftar hadir masing Bidang/Seksi yang Tahun 2024 dilanjutkan pada Kegiatan DKRO
Kemenkeu-Three KPPN - Dokumentasi foto dipimpin oleh pimpinan Kanwil DJPb Sulut Periode Desember 2023
- Notula rapat unit. sesuai UND-1349/WPB.30/2023 tanggal 7
- Perjanjian Kinerja • Penandatanganan PK dan Desember 2023.
SKP dilaksanakan secara
Matriks pemetaan ketercapaian seremonial sebagai wujud Adapun Acara Penandatanganan Perjanjian
IKU dengan kategori sbb: komitmen pimpinan serta Kinerja Tahun 2024 telah dilaksanakan
a. Capaian IKU sangat sulit seluruh pejabat/Pegawai secara seremonial pada tanggal 31 Januari
dicapai. 2024 dan dipimpin langsung oleh Kepala
b. Bisa dicapai dengan extra terhadap pencapaian tujuan Kanwil DJPb Prov. Sulut sesuai UND-157/
organisasi.
effort. WPB.30/2024 tanggal 31 Januari 2024.
c. Bisa dicapai tanpa • Seluruh Bidang/Seksi
melakukan
pemetaan
memerlukan extra effort. Pada Maret 2024, Subbag PK mengadakan
ketercapaian IKU GKM internalisasi dan pembahasan manual
Dalam matriks pemetaan • Subbag PK IKI Tahun 2024 pada link s.id/PKOKanver2024
ketercapaian IKU juga memuat mengkoordinasikan matriks sesuai undangan Nomor : ND-258/
kegiatan/rencana aksi yang ketercapaian IKU yang WPB.30/2024 tanggal 5 Maret 2024.
akan dilaksanakan oleh suatu disusun oleh Bidang/Seksi.
unit dalam satu tahun untuk Matriks Ketercapaian IKU seluruh pejabat/
mendukung ketercapaian IKU. pegawai terlampir.
Bukti Dukung 1.3.1.1
2. Melaksanakan, menghadiri Minimal setiap a. Bukti pelaksanaan DKO, yaitu: • Jika tidak dimungkinkan On Track.
dan memimpin Dialog Kinerja triwulan • Undangan DKO secara tatap muka langsung, DKRO telah dilaksanakan secara bulanan
Organisasi (DKO) secara • Daftar hadir DKO dapat diselenggarakan dengan ikut mengundang Kepala KPPN
rutin, dengan mekanisme • Dokumentasi foto dengan sarana elektronik serta dipimpin langsung oleh Kepala
sebagaimana ketentuan • Notula rapat DKO via Aplikasi zoom atau Ms. Kanwil. Untuk periode triwulanan, DKRO
KMK 300/KMK.01/2022 • Perekaman dokumentasi Teams. dilaksanakan bersamaaan dengan
tentang Manajemen Kinerja DKO pada Aplikasi INTENSE • Dalam DKO tidak hanya pembahasan risiko. Berikut ini rekapitulasi
di Lingkungan Kementerian DJPb membahas IKU pemilik pelaksanaan DKRO Jan s.d. Juli tahun 2024:
Keuangan. Untuk DKO Kanwil peta strategi, namun juga
DJPb agar melibatkan kepala membahas isu strategis 1. Januari sesuai UND-1/WPB.30/2024;
KPPN di wilayah kerjanya terkait IKI pada Sasaran 2. Februari sesuai ND-182/WPB.30/2024;
(minimal secara triwulanan). Kinerja Pegawai minimal 3. Maret sesuai ND-288/WPB.30/2024;
satu level di bawah 4. April sesuai UND-24/WPB.30/2024;
Pimpinan Unit. 5. Mei sesuai UND-29/WPB.30/2024;
• Dalam rangka sinkronisasi 6. Juni sesuai UND-39/WPB.30/2024;
dengan manajemen 7. Juli sesuai UND-56/WPB.30/2024;
risiko, dalam pelaksanaan 8. Agustus sesuai UND-74/WPB.30/2024;
DKO juga perlu adanya 9. September sesuai UND-83/WPB.30/2024;
pembahasan terkait dengan
risiko, serta dituangkan
dalam notula rapat. Bukti Dukung 1.3.2.1
• Dalam rangka mendukung
inovasi pengelolaan kinerja
organisasi lingkup DJPb
serta penatausahaan
dokumen DKO secara
digital, Bahan DKO
diunggah pada Aplikasi
INTENSE DJPb.