Page 49 - BIPAR Annual Report 2020_FR
P. 49

Directive sur les institutions de



          retraite professionnelle  (IRP II)









 -   les documents d’information sur les PEPP : le KID précontractuel du PEPP et le relevé annuel des prestations de   Historique  Quelques dispositions clés
 retraite du PEPP
 -   les types de coûts et de charges à inclure dans le plafond de 1 % pour le PEPP de base. La question est de savoir   •   Le relevé des droits à retraite annuel : un document d’informations clés nor-
 si les frais de conseil doivent être inclus dans le plafond.   La Directive concernant les activités   malisé, introduit par la Directive, inclut les données personnelles concernant l’affilié,
 -   les techniques d’atténuation des risques   et la surveillance des institutions de   des informations sur les projections en matière de retraites ou une ventilation des
 -   les rapports de surveillance et la coopération entre les ANC et EIOPA   retraite professionnelle (IRP II) a été   coûts déduits par les IRP au moins au cours des douze derniers mois.
 -   les pouvoirs d’intervention d’EIOPA sur les produits
 -   les exigences de déclaration pour les fournisseurs de PEPP   adoptée en décembre 2016.  Elle est   EIOPA a travaillé sur les exigences d’information de la Directive IRP et a publié un rap-
                                          port sur le relevé des droits à retraite (des orientations et des principes basées sur les
        entrée en vigueur le 12 janvier 2017,   pratiques actuelles) en novembre 2018 et un autre rapport en mars 2019 portant sur
 EIOPA a lancé deux consultations publiques à cet égard. Le BIPAR a apporté sa contribution qui porte essentiellement sur   et les Etats membres avaient jusqu’au   les autres informations à fournir aux membres potentiels et existants (orientations et
 le plafonnement des coûts du PEPP de base et sur les documents d’information du PEPP. Le BIPAR a également participé à   principes fondés sur les pratiques actuelles).
 l’audition publique d’EIOPA sur les PEPP en février 2020.  13 janvier 2019 pour la transposer en
         droit national. Les fonds de retraite   •   La Directive comprend des règles sur les transferts transfrontaliers des
 Recommandation de la Commission sur le traitement fiscal des produits d’épargne-retraite individuelle, y compris les   professionnelle ou les institutions de   régimes de retraite et vise à les favoriser.  Les Etats membres autorisent le transfert
 PEPP                                     de tout ou partie des engagements, des provisions techniques et d’autres obligations
       retraite professionnelle (IRP) sont des
                                          et droits d’un régime de retraite ainsi que les actifs correspondants ou leurs équiva-
 La Commission encourage les Etats membres à accorder aux PEPP le même traitement fiscal qu’aux produits nationaux   institutions financières qui gèrent des   lents en trésorerie, à une IRP destinataire.  Le BIPAR a toujours insisté sur la nécessité
 similaires qui existent déjà, même si le PEPP ne remplit pas exactement les critères nationaux en matière de réduction   régimes de retraite collectifs pour   de garantir le transfert transfrontalier des pensions.   Il a toutefois souligné que la
 d’impôt.  Les Etats membres sont également invités à échanger leurs meilleures pratiques en ce qui concerne la taxa-  les employeurs afin de fournir des   fourniture transfrontalière de retraites, en particulier de retraites professionnelles, ne
 tion de leurs produits actuels d’épargne-retraite individuelle, pratiques qui devraient promouvoir la convergence des   sera pas possible tant que la réglementation en la matière restera fragmentée dans
 régimes fiscaux.   prestations de retraite à leurs employés   plusieurs Etats membres.  Les différences se situent autour de la fiscalité, de la législa-
      (affiliés et bénéficiaires du régime). Les   tion du travail et des aspects sociaux.
 Parallèlement au Règlement PEPP, le Parlement européen a adopté en avril 2019 une résolution sur le traitement fiscal   retraites professionnelles, qui incluent   En novembre 2018, EIOPA a publié une décision visant à renforcer la coopération
 des produits d’épargne-retraite, y compris le PEPP. Le Parlement invite le Conseil à élaborer des propositions concer-  la contribution des employeurs, sont   transfrontalière entre les autorités nationales compétentes en ce qui concerne les
 nant des mesures d’incitation pour les épargnants en PEPP en vue de favoriser l’utilisation du PEPP. Le Parlement sug-  activités transfrontalières au regard de la Directive IRP II.
 gère que les approches suivantes soient envisagées :  le “deuxième pilier” des systèmes
 -   analyser  les  incitations  fiscales  existantes  pour  les  produits  d’épargne-retraite  individuelle  et  évaluer  leurs   de retraite.  Cette Directive vise   •   La Directive ne porte ni sur des questions de droit national social, fiscal, du
 coûts, leur efficacité et les effets de redistribution et, le cas échéant, remédier aux inefficacités et aux effets régressifs ;  à assurer la solidité des retraites   travail ou des contrats ni sur la pertinence des prestations de retraite dans les Etats
 -   accorder le même allégement fiscal au PEPP qu’aux produits d’épargne-retraite individuelle nationaux, même   membres.
 dans les cas où les caractéristiques du PEPP ne répondent pas pleinement à tous les critères nationaux ;  professionnelles, à mieux informer
 -   octroyer des allégements fiscaux spécifiques au PEPP, harmonisés au niveau de l’Union, qui seront fixés dans   les membres et les bénéficiaires   Etat de la transposition
 un accord fiscal multilatéral entre les Etats membres.  du “relevé des droits à retraite”
 Le Parlement reconnaît que la fiscalité relève de la compétence des Etats membres, mais rappelle aussi que ces derniers   standardisé au niveau européen, à   En octobre 2019, 16 Etats membres avaient entièrement transposé la Directive. Des
 ont la possibilité de choisir une coopération renforcée sur le sujet.  procédures d’infraction sont en cours contre 17 Etats membres.
        promouvoir l’activité transfrontalière
 Prochaines étapes  et à aider les investissements à long   Les travaux d’EIOPA
        terme en encourageant les fonds de   Le 27 mars 2020, EIOPA a publié deux modèles de relevés de prestations de retraite.
 Le  Règlement  a  été  publié  au  JO  de  l’UE  le  25  juillet  2019  et  est  entré  en  vigueur  20  jours  après  sa  publication.  Il   Ceux-ci sont destinés à fournir des conseils pratiques sur la manière de mettre en
 s’appliquera 12 mois après la publication des actes délégués au JO.  retraite professionnelle à investir à long   œuvre le document d’information annuel que les IRP sont tenues d’envoyer à leurs
       terme dans les activités économiques   membres suite à la mise en œuvre de la Directive IRP II. Ces modèles sont volon-
 Selon la Commission, les premiers PEPP devraient être mis sur le marché peu après la date d’application du Règlement,   qui renforcent la croissance,   taires et peuvent être développés et adaptés aux spécificités et/ou caractéristiques
 vers le milieu ou la fin 2021.           nationales de chaque régime de retraite.
               l’environnement et l’emploi.

                                          EIOPA effectue également des tests de stress périodiques pour les IRP. Le dernier
                                          a été publié en décembre 2019 et a été conçu pour évaluer la résilience du secteur
                                          européen des retraites professionnelles à un scénario de marché défavorable en
                                          utilisant des méthodologies communes. Il a également analysé la manière dont les
                                          IRP transfèrent les chocs, résultant de l’impact du scénario de marché défavorable,
                                          à l’économie réelle et aux marchés financiers.
 48                                                         49
   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54