Page 5 - Relatório DISC Modelo
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Compreendendo suas intensidades
emocionais
O “D” representa a sua emoção de raiva e significa Dominância, o “I”
representa a emoção otimista e significa Indução, o “S” representa a
emoção de paciência e significa Submissão, e o “C” representa a emoção
do medo e significa Consciência.
D (DOMINÂNCIA )= RAIVA - Sua preferência pela resolução de
problemas e obtenção de resultados. Determinado, precisa de resultados,
direto, teme perda de poder e ser aproveitado. Tem orientação de “tomar”
(taking).
I (INDUÇÃO) = OTIMISMO - Sua preferência por interagir com outros e
mostrar emoção. Motivo emocional, límbico, instintivo, reativo, medo de
não gostar, fracasso e descaracterização. Tem orientação de “atração”
(attracting).
S (SUBMISSÃO) = PACIÊNCIA - Sua preferência pelo ritmo, persistência
e estabilidade. Confiável, diplomático, submisso, leal, amável, teme a perda
de segurança. Tem orientação “responsiva” (responsive).
C (CONSCIÊNCIA) = MEDO - Sua preferência por procedimentos, normas e
protocolos. Mecânica, planejamento, exigente, frio, calculista, teme erros. Tem
orientação de “preservação” (preserving).
Os pontos acima da linha média (50%) refletem sua estratégia (abordagem e
exigência das condições), enquanto os pontos abaixo da linha média (50%) refletem
sua abordagem para os outros ou sua tática.
Veja seu personal score e, em seguida, veja o gráfico abaixo para ver
quais as palavras que mais descrevem você e seu comportamento.
Não existe estilo errado
Se o seu estilo adaptado for muito diferente do seu estilo natural, isso reflete uma
mudança na intensidade emocional e afetará o comportamento, que é alimentado
por suas condições ambientais como você as vê. Às vezes, isso pode levar mais
energia do que estamos dispostos ou capazes de reunir e causar estresse
emocional..
Um bom exemplo seria sua emoção dominante (D) ganhando 39 pontos no
gráfico adaptado. Se o seu D natural é um 30, isso pode ser insustentável a
longo prazo. Isso sugere que você acredita que deve levar as coisas pela
força dentro de seu ambiente.