Page 22 - Bilancio sostenibilita Ratti

CAP. 2 | LA PASSIONE DEL SAPER FARE
TAB 5 - Nuovo personale assunto per età, genere e Paese al 31 dicembre 2017*
GRUPPO RATTI
Nuovo personale assunto
Donne 0
Uomini 0
Donne 0
Uomini 1
Donne 0
Uomini 0
* Nelle sedi di Cina e Usa non c’è stata alcuna variazione del personale in entrata nel 2016 e 2017.
Personale che ha interrotto/terminato il rapporto di lavoro
Donne 0
Uomini 0
Donne 0
Uomini 0
Donne 0
Uomini 0
* Nelle sedi di Cina e Usa non c’è stata alcuna variazione del personale in entrata nel 2016 e 2017.
2016
2017
2016
ITALIA
2017
TUNISIA
2016
2017
ROMANIA
2016
2017
Sotto i 30 anni
42
67
14
28
37
57
10
22
13
27
45
44
0
0
0
5
10
4
9
1
1
0
Trai30ei50anni
30
22
21
12
9
9
21
1
6
10
6
16
10
6
0
0
8
3
4
5
4
0
Oltre i 50 anni
8
7
1
0
4
4
2
4
4
2
0
0
0
0
0
4
2
3
2
1
0
0
Totale dipendenti
80
92
30
36
50
55
0
1
Totale donne
63
71
20
21
43
50
0
0
Totale uomini
17
21
10
15
7
5
0
1
TAB 6 - Personale che ha interrotto/terminato il rapporto di lavoro, per età al 31 dicembre 2017*
GRUPPO RATTI
2016
29
27
2017
24
22
2016
ITALIA
6
4
2017
5
TUNISIA
2016
23
2017
ROMANIA
2016
2017
Sotto i 30 anni
19
0
0
4
23
18
0
2
2
2
1
0
1
0
Trai30ei50anni
24
19
5
11
6
8
6
5
16
0
1
13
3
6
5
0
0
5
2
4
1
0
Oltre i 50 anni
16
2
0
4
12
3
14
4
12
3
0
0
0
0
0
12
9
10
9
2
0
0
Totale dipendenti
69
47
28
22
41
25
0
0
Totale donne
50
31
14
8
36
23
0
0
Totale uomini
19
16
14
14
5
2
0
0
20