Page 82 - Bilancio sostenibilita Ratti

CAP. 6 | GOVERNANCE E PROCEDURE
La de nizione di un Codice Etico recepisce inoltre anche le attese dei clienti, molti dei quali ne sono a loro volta dotati, e ne ha anche stimolato l’adozione da parte dei fornitori del Grup- po Ratti (passaggio inserito nella revisione del processo di approvvigionamento).
6.4 Regole chiare e in linea con la legge
Le procedure
Procedure per la gestione dei rischi
L’analisi dei rischi e il sistema di controllo interno sono sviluppati e gestisti a livello di Gruppo. Ratti S.p.A. si è dotata di un sistema di controllo interno e gestione rischi (di seguito SCIGR) conforme al Codice di Autodisciplina di Borsa Italiana, cui ha aderito volontariamente. Il Sistema di Controllo interno e Gestione dei Rischi è rivolto al Gruppo Ratti e le attività e et- tuate fanno riferimento anche alle società controllate.
La responsabilità del SCIGR compete al C.d.A. che, avvalendosi dell’assistenza del Comi- tato Controllo e Rischi, de nisce le linee di indirizzo e veri ca periodicamente che i prin- cipali rischi aziendali siano identi cati, misurati, gestiti e monitorati in modo adeguato
Il Codice Etico
nella vita di tutti i giorni
Il Codice Etico non è solo
un documento teorico.
Contiene, infatti, anche numerosi suggerimenti e prescrizioni
che aiutano dirigenti, dipendenti e collaboratori ad attuare comportamenti più rispettosi, responsabili e sostenibili
anche nell’operatività quotidiana.
POTER PRESENTARE SENZA TIMORE
DI DISCRIMINAZIONE LA CANDIDATURA PER LE POSIZIONI DISPONIBILI
USARE UN LINGUAGGIO NON SESSISTA E INCLUSIVO DI ENTRAMBI I SESSI NEL COMUNICARE INFORMAZIONI AI COLLEGHI
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