Page 50 - catalogue-institut-repere_Neat

INDEX

Accompagner avec l’Approche Narrative ............................................................................... 27
Accompagner le changement des groupes et des organisations avec la T.O.B. .................................................. 27
Accompagner les projets d’évolution professionnelle ...................................................................... 42
Accroître l’efficacité des relations professionnelles - Fondamentaux PNL ...................................................... 8
Agir dans le cadre de la formation professionnelle tout au long de la vie ....................................................... 43
Animer des formations de manière active et collaborative .................................................................. 33
Appliquer la PNL systémique à la santé ................................................................................ 20
Cartographier les compétences clés en leadership avec WellLead® .......................................................... 42
Comprendre et gérer les conflits d’équipe avec le Dynamic Conflict Model® ................................................... 39
Comprendre la résilience et aider à la développer dans le monde professionnel ................................................. 39
Comprendre les comportements pathogènes en milieu professionnel ......................................................... 25
Concevoir un projet de formation ..................................................................................... 33
Créer un site web qui vous ressemble ................................................................................. 6
Découvrir le modèle entrepreneurial Mindset Profile® - Formation Certifiante .................................................. 46
Découvrir son excellence dans l’action ................................................................................. 47
Définir son offre et sa démarche commerciale ........................................................................... 47
Développer des stratégies efficaces en situation de stress et conflits – Praticien PNL ............................................ 19
Développer son expertise du coaching ................................................................................. 24
Disposer d’une méthodologie éprouvée pour recruter ..................................................................... 43
Enseigner des formations certifiantes en PNL avec les standards de qualité de NLPNL ........................................... 20
Intégrer les compétences fondamentales du coaching ..................................................................... 24
Intervention systémique dans l’entreprise - Niveau I ...................................................................... 21
Intervention systémique dans l’entreprise - Niveau II ..................................................................... 21
Leadership et influence positive. ..................................................................................... 36
Leadership et intelligence collective ................................................................................... 38
Manager la relation avec ComColors® ................................................................................ 38
Parcours Maître Praticien PNL ....................................................................................... 19
Parcours Praticien PNL management .................................................................................. 36
Pédagogie et commercialisation de ComColors® ........................................................................ 28
Préparation et certification au modèle ComColors® ...................................................................... 27
Process Communication Model® - niveau I ............................................................................. 37
Process Communication Model® - niveau II ............................................................................ 37
Process communication® coaching atelier expert - formation certifiante ...................................................... 26
Process communication® coaching d’équipe ........................................................................... 26
Réfléchir avec efficacité - Technicien PNL .............................................................................. 18
Supervision des pratiques de coaching ................................................................................ 28