Page 61 - UL
P. 61
กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ (PROVIDENT FUND/ PVD)
คือ กองทุนที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้น เงินของกองทุนมาจากเงินที่ลูกจ้างจ่ายส่วนหนึ่ง
เรียกว่า เงินสะสม และนายจ้างจ่ายเงินเข้าอีกส่วนหนึ่งเรียกว่า เงินสมทบ นั่นคือนอกจากลูกจ้างจะได้ออมเงิน
แล้วนายจ้างยังช่วยลูกจ้างออมเงินอีกแรงหนึ่งด้วย ตลอดจนนายจ้างจะจ่ายสมทบในจํานวนเท่ากันหรือ
มากกว่าที่ลูกจ้างจ่ายสะสมเสมอ จึงอาจกล่าวได้ว่า การจัดตั้งกองทุนสํารองเลี้ยงชีพเป็นรูปแบบหนึ่งของการ
ให้สวัสดิการที่ดีแก่ลูกจ้างและเป็นการสร้างแรงจูงใจให้ลูกจ้างทํางานให้กับนายจ้างเป็นระยะเวลานานๆ โดย
การจัดตั้งกองทุนสํารองเลี้ยงชีพนอกจากจะทําให้ลูกจ้างมีการออมอย่างต่อเนื่อง มีวินัย และมีนายจ้างช่วย
ออมแล้ว ยังมีการนําเงินไปบริหารให้เกิดดอกผลงอกเงยโดยผู้บริหารมืออาชีพที่เรียกว่า บริษัทจัดการ โดย
ดอกผลที่เกิดขึ้นจะนํามาเฉลี่ยให้กับลูกจ้าง ( หรือเรียกว่า สมาชิกกองทุน ) ทุกคนตามสัดส่วนของเงินที่แต่ละ
คนมีอยู่ในกองทุน
62
