Page 62 - UL
P. 62
กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ (PROVIDENT FUND/ PVD)
ส่วนประกอบของกองทุนสํารองเลี้ยงชีพ
• เงินที่ลูกจ้างสมทบ หมายถึง
1. เงินที่ลูกจ้างจ่ายเข้ากองทุนเพื่อตนเอง
2. ทุกครั้งที่มีการจ่ายค่าจ้าง นายจ้างมีหน้าที่ต้องห้กเงินสะสมของลูกจ้างและจ่ายเข้ากองทุน
3. กฎหมายกําหนดให้ลูกจ้างสะสมได้ในอัตราไม่ตํ่ากว่าร้อยละ 2 แต่ไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าจ้าง
โดยเป็นไปตามที่ตกลงกันไว้ในข้อบังคับกองทุน
• เงินที่นายจ้างจ่ายสมทบ หมายถึง
1. เงินที่นายจ้างจ่ายเข้ากองทุนเพื่อลูกจ้าง
2. ทุกครั้งที่มีการจ่ายค่าจ้าง นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนครบตามจํานวนรายลูกจ้าง
3. กฎหมายกําหนดให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบตามอัตราที่กําหนดในข้อบังคับกองทุน แต่ต้องไม่เกิน
ร้อยละ 15 ของค่าจ้าง โดยอัตราการจ่ายเงินสมทบให้แก่ลูกจ้างอาจแตกต่างกันตามระยะเวลาการ
ทํางาน หรือการเป็นสมาชิกหรือตําแหน่งของลูกจ้างนั้น ๆ ทั้งนี้เพื่อเป้นการจูงใจหรือตอบแทน
ลูกจ้างที่ทํางานกับนายจ้างเป็นเวลานาน
63
