Page 15 - จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ
P. 15
จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ
11. กิจกรรมและการมีส่วนร่วมทางการเมือง
บริษัทฯ มีนโยบายพื้นฐานในการวางตัวเป็นกลางทางการเมือง โดยไม่กระท าการอันเป็นการฝักใฝ่
หรือสนับสนุนด้านการเงินหรือทรัพยากรของบริษัทฯ แก่พรรคการเมือง กลุ่มแนวร่วมทางการเมือง ผู้มีอ านาจ
ทางการเมือง หรือผู้ลงสมัครรับเลือกตั้งทางการเมือง ไม่ว่าจะเป็นทางตรงหรือทางอ้อม ทั้งในระดับท้องถิ่น
ระดับภูมิภาค หรือระดับประเทศ อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ ได้ให้ความเคารพในสิทธิทางการเมืองของพนักงาน
ในฐานะพลเมืองที่ดีตามรัฐธรรมนูญ
1) บริษัทฯ ไม่อนุญาตให้พนักงานนาส่งอ านวยความสะดวก หรือทรัพยากรของบริษัทฯ ไปใช้ในการรณรงค์
ิ
หาเสียงทางการเมือง หรือการระดมทุนทางการเมือง หรือเพื่อจุดประสงค์ของพรรคการเมืองใด
โดยเฉพาะ
2) บริษัทฯ ห้ามมิให้พนักงานในทุกระดับชั้น สั่งการ หรือโน้มน้าว ด้วยวิธีการใดๆ ที่ท าให้พนักงาน
และผู้ใต้บังคับบัญชา เข้าร่วมในกิจกรรมทางการเมืองทุกประเภท
3) ยกเว้นในกรณีที่การให้ความสนับสนุนนั้นได้รับอนุญาตตามกฎหมาย และสนับสนุนประชาธิปไตย
โดยรวม
่
การตัดสนใจของพนักงานในการเข้าไปมีส่วนร่วมทางการเมือง โดยอุทิศเวลาสวนตัวนอกเวลาการท างาน
ิ
ปกติ การใช้ทรัพย์สินเงินทองและสมบัติส่วนตัวอื่นๆ เพื่อการรณรงค์ทางการเมืองหรือการด าเนินกิจกรรม
ทางการเมืองจะถือว่าการด าเนินการทั้งหมดเป็นการตัดสินใจโดยส่วนตัวของพนักงานผู้นั้นเอง
12. การรายงานการละเมิดจรรยาบรรณและจริยธรรมของพนักงาน
บริษัทฯ จะปฏิบัติอย่างจริงจังต่อพนักงานที่ละเมิดจรรยาบรรณและจริยธรรม หรือยินยอม
ให้มีการละเมิดจรรยาบรรณและจริยธรรม และอาจส่งผลให้เกิดการลงโทษทางวินัย ซึ่งอาจมีโทษ
ถึงขั้นให้พ้นจากการเป็นพนักงาน ดงนั้น พนักงานต้องรายงานต่อผู้บังคับบัญชาทันทีเมื่อเกดการละเมิดหรือสงสย
ิ
ั
ั
ว่าอาจจะเกิดการละเมิดจรรยาบรรณและจริยธรรมฉบับนี้ โดยปฏิบัติตามระบบรับข้อร้องเรียนและแจ้งเบาะแส
สายงานทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการติดตามดูแลการปฏิบัติตามจรรยาบรรณและจริยธรรม
ของพนักงานฉบับนี้ และจัดเก็บบันทึกข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการกระท าที่ละเมิดหรืออาจละเมิดจรรยาบรรณ
และจริยธรรมของพนักงาน
ิ
สายงานสานักเลขาธการองค์กร I บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จ ากัด (มหาชน) 15
