Page 13 - จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ

จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ

บริษัทฯ มีหน้าที่ในการเก็บรักษาข้อมูลความลับของลูกค้า โดยจะไม่เปิดเผยข้อมูลแก่บุคคลที่สามยกเว้น

ในกรณีดังต่อไปน ี้

1) ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าจากลูกค้าให้เปิดเผยข้อมูลได ้

2) การเปิดเผยข้อมูลเป็นไปตามที่กฎหมายก าหนด

3) บริษัทฯ มีหน้าที่ตามที่ก าหนดโดยองค์กรก ากับดูแลในการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณชน

4) การเปิดเผยข้อมูลเนื่องด้วยมีเหตุจ าเป็นเพื่อปกป้องทรัพย์สินของบริษัทฯ ที่ไม่ขัดต่อกฎหมาย

7. การจัดการความขัดแย้งทางผลประโยชน์

่
์
• กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานต้องไม่แสวงหาผลประโยชน์สวนตัวที่ขัดแย้งกับผลประโยชนของลกคา
้
ู
หรือบริษัทฯ โดยต้องตัดสินใจด าเนินการ โดยค านึงถึงประโยชน์สูงสุดของลูกค้าและบริษัทฯ เท่านั้น
• กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานต้องหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่อาจท าให้เกิดความขัดแย้ง

ิ
ทางผลประโยชน์ส่วนตนกับลูกค้าหรือบริษัทฯ แต่หากเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชนควรดาเนนการ

์
เพื่อให้มั่นใจวา ได้ปฏิบัติอย่างเป็นธรรมต่อลูกค้าและบริษัทฯ โดยการเปิดเผยข้อมูลหรือปฏิเสธ
่
การด าเนินการใดๆ หรือด าเนินการอย่างอื่นอย่างเหมาะสม

• ในกรณีที่กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานหรือสมาชิกในครอบครัวมีผลประโยชน์ไม่ว่าทางตรง
หรือทางอ้อมที่ขัดแย้งหรืออาจขัดแย้งกับผลประโยชน์ของลูกค้าหรือบริษัทฯ จะต้องไม่มีส่วนร่วม

ในการตัดสินใจที่เกี่ยวกับผลประโยชน์นั้น

• การด าเนินกิจกรรมภายนอกองค์กร หรือการด ารงต าแหน่งภายนอกองค์กรของกรรมการ ผู้บริหาร
และพนักงานจะต้องไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับลูกค้าหรือบริษัทฯ และจะต้อง

ไม่เกิดผลเสียหายต่อลูกค้าและบริษัทฯ

ั
• กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานจะต้องปฏิบัติให้เป็นไปตามระบบงานและมาตรการป้องกนและจัดการ
ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ที่บริษัทฯ ก าหนดอย่างเคร่งครัด

สายงานส านักเลขาธิการองค์กร I บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จ ากัด (มหาชน) 13