Page 12 - Employee Welfare & Benefits
P. 12
ลาพักผ่อนประจ าปี (Annual Leave)
ลาพักผ่อนประจ าปี เมื่อบรรจุแล้วพนักงานจะได้รับสิทธิ วันหยุดพักผ่อนประจ าปี โดยค านวณตามอายุงาน และสามารถลาได้ในปีปฏิทินถัดไป
โดยยื่นล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วันก่อนวันลา
1. พนักงานประจ าส านักงานใหญ่ ลาติดต่อกันได้ไม่เกิน 10 วันท างาน
2. พนักงานประจ าสาขา ลาติดต่อกันได้ไม่เกิน 5 วันท างาน
ตัวอย่าง การสะสมวันหยุดพักร้อน จ านวนวันสะสม
ตามอายุงาน
เช่น ในปี 2562 ได้ สิทธิ์ลาพักร้อน จ านวน 8 วัน แต่ ใช้สิทธ์ลาพักร้อนไปแล้ว 5 วัน
ใช้ไปแล้ว 5 วัน ใช้สิทธิ์ที่เหลือ 3 วัน
2562 2563
ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค.
รอบการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนปกติ ขยายเวลาในการใช้สิทธิพักร้อนให้อีก 3 เดือน
ส าหรับพนักงานที่ใช้ไม่หมดในปีที่ผ่านมา
ผู้บังคับบัญชา
วางแผนการหยุดล่วงหน้า
12
