Page 2 - นโยบายการป้องกันและจัดการความขัดแย้งทางผลประโยชน์
P. 2
ั
สา บญ
ััญ
า
สา บบญ
ั
ส ส า บ ญ
ค
ม
า
ุ
ว
ก ก
บ
ค
กา ควบคมเอกสา
ุ
ค
ว
ุุมเอกสา เอกสา
บ
กา ควบคคม เ อ ก ส า 3 3 3 3
า
ุุป ะสงค
วัตถ
1. 1.1. 1. วัตถป ะสงค วัตถุป ะสงค 5 5 5 5
วัตถุป ะสงค
ข
า
ต
บ
ย
อ
เ
เ
ข
บ
อ
ข
ขอบเขตนโโยบบายย
า
ข
บ
ย
ย
โ
2. 2.2. 2. ขอบเขตนโยบาย 5 5 5 5
น
ต
น
3. 3.3. 3. คานยาม 5 5 5 5
ํ คํานิยามนิยาม
ํ
ม
ิ
ิ
ํ
ย
คา
า
น
า
ค
O
OOาที่และความ ับผิดชอบที่และความ ับผิดชอบ
า
ิ
O
ว
ล
ด
ะ
ี่
ี่
แ
ท
ค
า
ิ
ผ
ม
น
บ
บ
ั
อ
4. 4.4. 4. หนาทและความ ับผดชอบ 5 5 5 5
ห
หนนา
ห
ช
ี่
ผ
ั
า
O
ว
ํ
5. 5.5. 5. ลกษณะกา ก ะทาทมความขัดแยOงทางผลป ะโยชน ชน 5 5 5 5
ด
ี่
ม
ป
ล
ก
า
า
ะ
ล
ท
ะ
ย
ั
ี
ษ
ข
ก
ยชน
ํ
ี
ง
ม
า
โ
ะ
ง
ท
แ
ท
ณ
ค
ก
ั ลักษณะกา ก ะทําที่มีความขัดแยOงทางผลป ะโษณะกา ก ะทําที่มีความขัดแยOงทางผลป ะโยยชน
ลก
ั
6. 6.6. 6. ะบบงานและมาต กา ปองกนความขัดแยOงทางผลป ะโยชน ะบบงานและมาต กา ปUองกันความขัดแยOงทางผลป ะโยชน 6 6 6 6
UUองกันความขัดแยOงทางผลป ะโยชน
ัันความขัดแยOงทางผลป ะโยชน
ะบบงานและมาต กา ปUองก
ะบบงานและมาต กา ป
โ
7. 7.7. 7. บทกําหนดโทษ 8 8 8 8
ห
ํา
ท
ท
ก
บ
น
ด
ษ
โ
ํา
ก
น
ท
ท
บทกําหนดโทษษ
ด
บ
ห
ว
น
ย
ว
น
โ
โ
ย
น
อ
อ
า
บ
บ
บ
อบกา ทบทวนนนโยบายย
8. 8.8. 8. อบกา ทบทวนนโยบาย 8 8 8 8
า
ย
ก
ท
ท
บ
ท
ท
บ
า
า
ก
บ
า
ก
ก
ม
ม
ีผ
ีผ
ล
ใ
ล
ท
ัน
ท
ี่ม
ี่ม
ัง
ัง
ค
ับ
ค
ช
ใ
ช
Oบ
Oบ
ิษ
ัท
ิษ
า
บ
บ
ะ
ะ
ว
ัน
ว
แ
แ
ล
ล
ับ
ับ
O
ด
O
น
ุม
น
อ
อ
ด
วันที่ไดO ับอนุมัติจากกคณะก มกา บ ิษัทัท และวันที่มีผลใชOบังคับับ
ัน
ว
9. 9.9. 9. วันที่ไดO ับอนุมัติจากคณะก มกา บ ิษัท และวันที่มีผลใชOบังคับ 8 8 8 8
ว
ี่ไ
ี่ไ
ท
ัน
ท
ค
ค
ณ
ก
ิจ
า
า
ก
ก
ณ
ะ
ะ
ิจ
ัต
ัต
ุม
ม
า
ง
ม
า
ข
ง
ก ก
ฎ
กฎหมายที่เกี่ยวขOอง 9 9 9 9
กฎหมายที่เกี่ยวขOอง
ฎ
Oอ
Oอ
ห
ห
ี่เ
ี่เ
ี่ย
ก
ี่ย
ก
ว
ข
ท
ย
ย
ท
ว
บ ิษัท เมืองไทยป ะกันชีวิต จํากัด (มหาชน) 2 22 2
(สําห ับใชOภายในบ ิษทเทQานั้น)
ั
