Page 186 - LSDB xa Xuan Ngoc
P. 186
bước đổi mới quan trọng trong cơ chế quản lý kinh tế ở các
hợp tác xã nông nghiệp.
Mục đích của Chỉ thị 100 là đảm bảo phát triển sản xuất,
nâng cao hiệu quả kinh tế, động viên mọi người hăng hái lao
động, sử dụng tốt đất đai và cơ sở vật chất - kỹ thuật, tiết
kiệm chi phí sản xuất, củng cố và tăng cường quan hệ sản
xuất xã hội chủ nghĩa trong nông nghiệp, không ngừng nâng
cao thu nhập và đời sống của xã viên, tăng tích lũy của hợp
tác xã, làm tròn nghĩa vụ và tăng khối lượng nông sản cung
ứng cho Nhà nước.
Phương hướng cải tiến công tác khoán trong nông nghiệp
là khuyến khích hơn nữa lợi ích đúng đắn của người lao động,
làm cho mọi người thực sự gắn bó với sản phẩm cuối cùng,
trên cơ sở đó đưa hết nhiệt tình và khả năng ra lao động sản
xuất và củng cố hợp tác xã.
Chỉ thị 100 đưa ra 2 hình thức khoán là:
- Khoán việc: Đội sản xuất khoán việc cho nhóm và người
lao động, ràng buộc trách nhiệm và quyền lợi của xã viên đối
với từng việc được giao khoán, gián tiếp gắn trách nhiệm với
sản phẩm cuối cùng.
- Khoán sản phẩm: Đội sản xuất khoán sản phẩm đến
nhóm và người lao động. Đây là hình thức quản lý sản xuất
và trả công lao động gắn trách nhiệm và quyền lợi của người
lao động với sản phẩm cuối cùng một cách trực tiếp.
Trong quá trình thực hiện khoán sản phẩm, hợp tác xã
chịu trách nhiệm 5 khâu: làm đất, tưới tiêu nước, bảo vệ
thực vật, cung ứng vật tư, bảo vệ đồng ruộng; xã viên nhận
ba khâu: cấy, chăm bón, thu hoạch.
186

