Page 477 - Microsoft Word - Cam Pha dat va nguoi.doc

Phần thứ hai: LỊCH SỬ 445

là 800.000 tấn trong vòng 7 tháng . Để hoàn thành đơn
1
hàng lớn trong thời gian ngắn, Công ty mỏ than Bắc kỳ đã
tìm cách ép thợ làm đường, thợ xây nhà, lái xe pen, thợ cơ

khí... chuyển sang khai thác than; tăng giờ làm của công
nhân trực tiếp sản xuất than (Nhà sàng Cửa Ông công nhân
phải làm 12 giờ, sở Cầu Cửa Ông công nhân làm 16 - 24

giờ); lắp thêm máy móc cần thiết (Nhà sàng Cửa Ông được
lắp thêm một máy sàng tối tân). Nhằm mục đích khai thác
được nhiều than nhất, người Pháp chỉ đạo công nhân khai

thác bừa bãi, không theo trình tự và kỹ thuật, không chú ý
làm đất đá, chỉ tập trung nơi dễ khai thác và có than chất
lượng tốt. Càng gần đến ngày phải rút khỏi Cẩm Phả và

toàn bộ khu mỏ, người Pháp đã rút công việc, sa thải thợ vô
lý , thậm chí bóc lột, quỵt lương của công nhân . Trước tình
2
3
hình đó, một bộ phận công nhân đã bỏ việc một thời gian, về
quê hương hoặc di cư vào Nam. Vì vậy, số công nhân ở các
mỏ than đã giảm một lượng lớn, số công nhân thất nghiệp
cũng tăng lên nhanh chóng. Đời sống công nhân tiếp tục ở

lại mỏ sản xuất như Lán Gianh, Mông Giăng, Núi Trọc... vô
cùng khó khăn.

_______________

1. Xem Thi Sảnh: Lịch sử phong trào công nhân mỏ Quảng Ninh,
Sđd, t.2, tr.356.
2. Trong thời gian từ tháng 9 đến tháng 11/1954, chủ thầu Trường
Phát sa thải 330 công nhân (theo Thi Sảnh: Lịch sử phong trào công
nhân mỏ Quảng Ninh, Sđd, t.2, tr.361).
3. Chủ sở lục lộ Cẩm Phả khi tuyên bố sở nghỉ việc đã quỵt 3 tháng
lương của 47 công nhân (theo Thi Sảnh: Lịch sử phong trào công nhân mỏ
Quảng Ninh, Sđd, t.2, tr.361).