Page 20 - โครงการพัฒนาบุคลากร
P. 20
2
ว.ศ.2
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาบุคลากร
ลักษณะโครงการ ต่อเนื่อง
กลุ่มงานที่รับผิดชอบ กลุ่มงานบริหารวิชาการ
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางชุลีภรณ์ แหลมสุวรรณกุล
สถานที่ด าเนินการ โรงเรียนวีรศิลป์
ระยะเวลาด าเนินงาน เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2561 ถึงเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562
เป้าหมายที่ 3 โรงเรียนมีการบริหารจัดการศึกษาอย่างมีระบบและมคุณภาพและทกฝ่ายที่
ุ
ี
เกี่ยวข้องมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา
เป้าหมายที่ 4 โรงเรียนส่งเสริมให้จัดกระบวนการเรียนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็น
ส าคัญ มีการประเมินที่หลากหลาย เพื่อพัฒนานักเรียน
ยุทธศาสตร์ที่ 14 มีแผนพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษา
ยุทธศาสตร์ที่ 17 มีการจัดการเรียนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็นส าคัญ
ึ
มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการของผู้บริหารสถานศกษา
ึ
2.2 การวางแผนพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศกษา
2.2.2 การวางแผนและด าเนินงานพฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญ
ั
ทางวิชาชีพ
มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็นส าคัญ
3.1 การมีกระบวนการเรียนการสอนที่สร้างโอกาสให้นักเรียนทุกคนมีส่วนร่วม
2. หลักการและเหตุผล
การเดินหน้าของประเทศไทย ตามนโยบาย “ไทยแลนด์ 4.0” นั้น หลายคนอาจยังไม่เข้าใจกับ
นโยบายอันนี้เท่าที่ควร และทราบว่าตัวเองเป็น “ คนไทย ในยุคของ 1.0 2.0 3.0 หรือ 4.0 ที่มีบนโลกของ “
พลวัต“ ด้วยที่ในปัจจุบันนี้มีเทคโนโลยีดิจิทัลแห่งศตวรรษที่ 21 ตามหมวด 7 ครู คณาจารย์ และบุคลากร
ทางการศึกษา ที่มุ่งเน้นให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็นผู้มีคุณภาพตามมาตรฐานสากลที่เหมาะสมกับการ
เป็นวิชาชีพชั้นสูง เต็มตามศักยภาพ รวมทั้งมีความพร้อมในการเตรียมบุคลากรใหม่และการพฒนาบุคลากร
ั
ั
อย่างต่อเนื่องให้เทียบเท่ามาตรฐานสากล ประกอบกับการพฒนาให้เป็นไปตามคุณภาพและมาตรฐานวิชาชีพ
ั
แล้วควรพฒนาตนเอง ไม่มีการแบ่งชั้นวรรณะ ทุกคนมีศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์เท่าเทียมกัน ในการแสวงหา
ื่
ั
ความรู้ใหม่ๆ พฒนาตนเอง ติดต่อกับคนทั่วโลกได้ เพอรองรับการประเมินภายนอก ตลอดจนให้หน่วยงาน
ทางการศึกษาระดมทรัพยากร บุคคลในชุมชนให้มีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา โดยน าประสบการณ์ ความ
ื่
รอบรู้ ความช านาญ และภูมิปัญญาท้องถิ่นมาใช้เพอให้เกิดประโยชน์ทางการศึกษา และยกย่องเชิดชูผู้ที่
ส่งเสริมและสนับสนุนการศึกษา เพื่อให้เป็นไปตามหลักการดังกล่าว
โรงเรียนวีรศิลป์ได้จัดให้มีโครงการเพอการพฒนาคุณภาพของบุคลากรทุกคนอย่างต่อเนื่อง เพอสร้าง
ื่
ื่
ั
อาชีพ สร้างเครือข่าย สร้างนวัตกรรมใหม่ๆ เพอน ามาพฒนาโรงเรียนวีรศิลป์ให้เป็นโรงเรียนที่มีคุณภาพที่
ื่
ั
สูงขึ้นตามความมุ่งหวังของการจัดการศึกษาแห่งชาติ และเพอให้บุคลากรทุกคน ได้รับการความรู้
ื่
ั
ื่
ื้
ประสบการณ์ เพอน ามาพฒนาความรู้ ทักษะต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดยอยู่บนพนฐานหลัก
