Page 24 - โครงการพัฒนาบุคลากร

6
ว.ศ.3

สรุปผลการประเมินโครงการพัฒนาบุคลากร
1. ประเมินผลการการจัดกิจกรรมตามตัวชี้วัดความส าเร็จหรือตามวัตถุประสงค์

โครงการพัฒนาบุคลากร เป็นการส่งเสริมครูเข้ารับการอบรมเป็นการส่งเสริมครูให้ศึกษาเกี่ยวกับการ
จัดการเรียนรู้ และค้นคว้าเกี่ยวกับเทคนิค นวัตกรรมต่าง ๆ สื่อ กระบวนการ หรือข้อมูลที่น่าสนใจต่าง ๆ ใน
การจัดกระบวนการเรียนการสอนจากต าราและนอกเหนือต ารา เพื่อให้ครูน าความรู้มาพัฒนาการสอนให้มี

ประสิทธิภาพพร้อมบันทึก สาระต่าง ๆ ที่ส าคัญของตนเองที่สนใจและเก็บไว้เป็นข้อมูลเพื่อน ามาใช้ประโยชน์
ผู้บริหารสนับสนุนให้ครูผู้สอนเข้ารับการอบรมจากหน่วยงานต่าง ๆ ที่สอดคล้องกับหน้าที่ที่รับผิดชอบ
ปีการศึกษา 2561 ครูที่ได้รับการพัฒนาตนเอง จ านวน 101 คน จากครู101 คิดเป็น 100% และส่งเสริมให้
ิ่
ครูมีการแลกเปลี่ยน เพมพูนความรู้และประสบการณ์ต่าง ๆ

การพัฒนาตนเองของครูผู้สอนโดยการเข้ารับการอบรม

ที่ รายการ วัน เดือน ปี สถานที่จัด งบประมาณ หมายเหตุ

อบรมเชิงปฏิบัติการ “แนว

ทางการจัดการเรียนรู้ รายวิชา โรงเรียนดรุณาราชบุรี 3 คนๆละ
คณิตศาสตร์ ระดับมัธยมศึกษา 21 มีนาคม
1. อ าเภอเมือง 450 บาท
ตามหลักสูตรแกนกลางการศกษา 2561 จังหวัดราชบุรี รวม 1,350 บาท
ึ
ขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551
ฉบับปรับปรุง พ.ศ.2560”
การอบรมเชิงปฏิบัติการ“แนว
ทางการจัดการเรียนรู้ รายวิชา

วิทยาศาสตร์ (สาระที่ 4 สาระการ โรงเรียนดรุณาราชบุรี 25 คนๆละ
เรียนรู้เทคโนโลยี)ระดับ 22 มีนาคม
2. อ าเภอเมือง 450บาท
ประถมศึกษาและมัธยมศึกษาตาม 2561 จังหวัดราชบุรี รวม 11,250 บาท
ึ
หลักสูตรแกนกลางการศกษาขั้น
พื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ฉบับ
ปรับปรุง พ.ศ.2560”
การอบรมเชิงปฏิบัติการ“แนว
ทางการจัดการเรียนรู้ รายวิชา โรงเรียนดรุณาราชบุรี 24 คนๆละ

คณิตศาสตร์ ระดับประถมศึกษา 23 มีนาคม
3. อ าเภอเมือง 450บาท
ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษา 2561 จังหวัดราชบุรี รวม 10,800 บาท
ขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551

ฉบับปรับปรุง พ.ศ.2560”
การจัดท าหลักสูตรสถานศึกษา 7 – 8
ตามหลักสูตรแกนกลางการศกษา
ึ
4. เมษายน โรงเรียนวีรศิลป์ 40,233
ขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 2561
(ฉบับปรับปรุง 2560)
Language and Culture 21 – 22 มิ.ย. มหาวิทยาลัยศิลปากร ค่าน้ ามันพาหนะ
5.
Enrichment 2 61 จ.นครปฐม 1,000