Page 21 - โครงการพัฒนาบุคลากร
P. 21
ว.ศ.2 3
ี
ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยง เช่นการจัดการเรียนการสอน การวัดประเมินผล การส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์
ตลอดจนความรู้ในวิชาที่สอนเพื่อให้ทันสมัย ทันโลก โดยการเข้าร่วมประชุมวิชาการ เข้ารับการอบรม ศึกษา ดู
งาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายใน ระหว่างสถานศึกษา และหน่วยงานภายนอก ที่จัดขึ้น จากผลการด าเนินในปี
ิ่
ั
การศึกษา 2560 พบว่าครูได้รับการอบรมเพมพน ความรู้ จากหน่วยงานต่าง ๆ ได้รับการพฒนาตนเองครบ
ู
ั
ทุกคน แต่มีการบันทึกการพฒนาตนเองไม่ครบถ้วนในเรื่องค่าใช้จ่ายในการเข้ารับการอบรม ดังนั้นในปี
ื่
ั
การศึกษา 2561 ผู้รับผิดชอบโครงการจะด าเนินการจัดท าแบบบันทึกการพฒนาตนเองให้ครบถ้วน เพอจะได้
น าบันทึกผลการพัฒนามาเป็นข้อมูลในการจัดสรรงบประมาณในการพัฒนาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป
2. วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อพัฒนาครู เพิ่มพนความรู้และประสบการณ์ต่างๆ โดยการเข้ารับการอบรมและศึกษาค้นคว้า
ู
เกี่ยวกับการจัดกระบวนการเรียนการสอน (ม.2.2.2)
ื่
ั
2.2 เพอให้บุคลากรน าความรู้จากประสบการณ์ มาปรับปรุง และพฒนาการปฏิบัติงานอย่างเต็ม
ความสามารถ (ม.3.1)
3.เป้าหมาย
3.1 เป้าหมายด้านปริมาณ ครูร้อยละ 83 ได้รับการพัฒนาความรู้ ความสามารถและเทคนิค
ในการปฏิบัติงาน
3.2 เป้าหมายด้านคุณภาพ ครูมีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถ มีความเชื่อมั่นและอุทิศตน
ในการจัดกระบวนการเรียนการสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพและทัน
ต่อการเปลี่ยนแปลง
4. การด าเนินงานและระยะเวลา
ระยะเวลาด าเนินงาน ปีการศึกษา 2561
ขั้นตอนการด าเนินงาน พ.ศ. 2561 พ.ศ. 2562 ผู้รับผิดชอบ
เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค.
ขั้นที่ 1 วางแผน
1. ศึกษาและส ารวจความ นางชุลีภรณ์
ต้องการ นางสาวปิยะภา
2. เสนอกจกรรม
ิ
ขั้นที่ 2 ด าเนินการตามแผน
1. ประชาสัมพันธ์ครูทราบ
2. ประสานงานกับ
วิทยากร/หน่วยงานที่
จัดอบรม คณะกรรมการ
3. จัดเตรียมเอกสาร วิชาการ
อบรม/แบบประเมิน/
แจ้งรายชื่อ
ผู้ที่เข้าอบรมกับ
หน่วยงาน
