Page 12 - Informe de Gestión Fondo de Empleados de Finagro 2019

De esta manera, uno de los enfoques de trabajo estuvo fundamentado en el cambio cultural,
desarrollado progresivamente alrededor de la generación de valor y el cumplimiento de
compromisos en pro de lograr satisfacer las expectativas de nuestros asociados, clientes y

usuarios; para el logro de este objetivo se adelantó un taller Coaching y se participó en un
taller para la elaboración de presupuesto e indicadores financieros de la superintendencia
de la economía solidaria.

5. LOGROS:

Revisión y Actualización de reglamentos
Con un trabajo coordinado entre la Gerencia
y la Junta Directiva, se actualizaron los
reglamentos de ahorro, crédito, bienestar,
emprendimiento, ex empleados y
pensionados. Los cambios incorporados en
los reglamentos buscaron atender las
necesidades de los asociados en materia de

bienestar y satisfacción de necesidades
financieras; es así como se ajustaron las
condiciones de captación y colocación
haciéndolas acordes a las condiciones del
mercado y que mejoran el flujo de caja de los
asociados e incentivan el ahorro.

Nuevas líneas de crédito y ahorro
Se establecieron nuevas líneas de
crédito:

▪ Crédito fidelidad
▪ CDAT renta fija mensual y a
termino
▪ Línea de ahorro construyendo
patrimonio
▪ Línea de ahorro para pago de
impuestos

INFORME DE GESTIÓN FONDO DE EMPLEADOS DE FINAGRO 2019 - MARZO DE 2020 12