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Parlons Programme pour les Employés - Programme d’aide aux employés



       Compte tenu de la saison de récolte difficile   autoamélioration, traumatisme et   audio dans un nombre de domaines
       de cette année et du stress qui accompagne   enjeux relatifs au milieu de travail.   traitant de santé et de bien-être.
       la saison des vacances pour certains,   •   Des renseignements sur les soins aux   Profitez de ces vidéos et balados pour
       nous tenons à vous rappeler que Viterra   enfants — Ressources sur les soins aux   améliorer votre santé et votre bien-être.
       dispose d’un large éventail de ressources   enfants et services pour les besoins
       disponibles pour les employés qui peuvent   spéciaux, Aide pour trouver l’aide   Veuillez noter que nous avons également
       avoir besoin de soutien pour des questions   financière, provinciale et fédérale, à   des ressources dédiées aux gestionnaires
       liées à la santé mentale, à la carrière, à   laquelle vous pouvez avoir droit.   et superviseurs pour les soutenir dans
       l’équilibre de la vie et gestion de la santé.                              leur travail. La ligne de conseils pour les
       Le programme d’aide aux employés (PAE)   •   Un localisateur de ressources pour les   personnes clés offre aux gestionnaires ou
       Juste Équilibre dispense aux employés et   soins aux aînés – Que ce soit pour des   aux superviseurs la possibilité de contacter
       aux membres admissibles de leur famille   soins à domicile ou en établissement,   un clinicien de niveau supérieur de
       des services professionnels et confidentiels   des services communautaires ou   Homewood Health pour une consultation
       qui offrent accès à des consultations à court   du soutien financier pour un aîné   rapide et opportune, en cas de situation
       terme, de l’information, de l’encadrement   bien-aimé, le localisateur vous aide à   sur le lieu de travail qui pourrait bénéficier
       et soutien pour des questions relatives à   trouver rapidement et facilement le   d’une contribution professionnelle. Les
       la santé mentale, la vie professionnelle,   bon service.                   exemples incluent la réponse aux conflits
       l’équilibre de vie et la gestion de la santé.   •   Des courses en ligne — Apprenez en   des employés ou aux comportements
       Il existe dans le programme Juste        ligne des compétences à votre rythme.   inhabituels, ou les stratégies pour soutenir
       Équilibre un nombre de ressources à votre   Ces cours fournissent un apprentissage   ceux qui peuvent avoir besoin d’aide par
       disposition :                            personnalisé, privé et autoprogrammé   le biais de notre programme d’aide aux
                                                pour vous aider à améliorer votre santé   employés.
       •   Une bibliothèque de la santé – Des   et votre bien-être, ou votre productivité
           articles en ligne sur la santé et le   au travail.                     Pour accéder à Juste Équilibre, appelez sans
           bien-être qui renseignent sur tout   •   Un centre multimédia en ligne sur la   frais le 1-866-644-0326 ou  TTY 1-888-384-
           un éventail de sujets; dépendance,   santé — Homewood Human Solutions   1152, 24 h sur 24, 7 jours sur sept. Pour en
           vieillissement, soins, parentage,    Health-e Multimedia Centre offre des   savoir plus consultez la Resilience brochure.
           santé financière, vie saine et       expériences d’apprentissages vidéo ou   Viterra paie le coût total de la couverture de
                                                                                  Juste Équilibre.

         L’EXPO GRAINS PENDANT LA
         CANADIAN WESTERN AGRIBITION


         Viterra a récemment commandité l’Expo Grains lors de
         l’Agribition, Sous forme de conférence et de salon de deux jours,
         l’expo est destinée ux céréaliculteurs. Après la moisson, c’est le
         moment idéal pour découvrir les dernières tendances du marché
         et les nouvelles pratiques agricoles. Chad Molesky faisait partie
         des conférenciers et a fait le point sur les marchés du canola. Il
         a ensuite participé à une session de Q et R avec un gro.upe très
         impliqué d’agriculteurs.


        UN OU UNE DE VOS COLLÈGUES A
        ACCOMPLI QUELQUE CHOSE D’IMPORTANT
        SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL OU DANS
        VOTRE COMMUNAUTÉ ?
        Faites-en part à viterra.communications@viterra.com.
        Nous publierons votre histoire dans une prochaine
        édition de Vibe.



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