Page 4 - คู่อมือสวัสดิการ_Rev.1_ Ver.20191120 (1)_Neat
P. 4
ั
สวัสดิการค่ารกษาพยาบาลและค่าทันตกรรม
ค่ารกษาพยาบาล ข้อควรรู้
ั
ี
ิ
่
ิ
พนักงานทมีสิทธ์ได้รับสวัสดการ
พนักงานรายเดือนทีผ่านทดลองงาน ณ วันทีเข้ารับการรักษา
่
่
วงเงินค่ารักษาพยาบาล
ี
200,000 บาทต่อคนต่อป (รวมค่าทันตกรรม)
อัตราการให้สวัสดิการ รายการบางอย่าง เช่น การ
ฉีดวัคซีน การตรวจสุขภาพ
ั
โรงพยาบาลรฐบาล ทั่วไป ไมสามารถเบิกได้ หาก
่
ประเภท โรงพยาบาลเอกชน นอกเวลาราชการ/
่
ในเวลาราชการ ไม่แนใจควรสอบถามจาก HR
ี
คลินิกพรเม่ยม
ี
ั
ั
ผู้ปวยนอก 80% ของใบเสร็จฯ จ่ายตามจริง 80% ของใบเสร็จฯ ก่อนเข้ารบการรกษา
่
(OPD) ไม่เกิน 2,000.- ไม่เกิน 2,000.-
ค่ารักษา จ่ายตามจริง
่
ผู้ปวยใน พยาบาล 80% ของใบเสร็จฯ 80% ของใบเสร็จฯ
(IPD) ค่าห้อง/ 80% ของใบเสร็จฯ จ่ายตามจริง 80% ของใบเสร็จฯ กรณีเกิดอุบัติเหตุจากการ
ค่าอาหาร ไม่เกินวันละ 2,500.- ไม่เกินวันละ 2,500.- ไม่เกินวันละ 2,500.- ท างาน พนกงานมสิทธิ์
ั
ี
ค่าทันตกรรม เบิกค่ารักษาพยาบาลจาก
ิ
ี
่
ิ
พนักงานทมีสิทธ์ได้รับสวัสดการ กองทุนเงินทดแทนได้
ุ
พนักงานรายเดือนทีผ่านทดลองงาน ณ วันทีเข้ารับบริการทันตกรรม สูงสด 50,000 บาท
่
่
วงเงินค่ารักษาพยาบาล
่
ี
1,000 บาทต่อคนตอป (รวมค่ารักษาพยาบาล)
อัตราการให้สวัสดิการ
จ่ายตามจริงหลังหักค่าทันตกรรมทีเบิกจากประกันสังคมแล้ว
่
้
ขั้นตอนการขอใชสวัสดิการ
กรณส ารองจ่าย
ี
เบิกผ่านระบบ ESS
แนบใบเสร็จรับเงิน, ใบรับรองแพทย์ และเอกสารอน ๆ (ถ้ามี) ส่งให้ HR
ื
่
- ส่งเอกสารภายในวันที 15 ของเดอน – ได้รับพร้อมเงินเดอนในวันทีสิ้น
ื
่
ื
่
เดือนของเดือนทีส่งเอกสาร
่
- ส่งเอกสารหลังวันที 15 ของเดือน – ได้รับพร้อมเงินเดือนในวันทีสิ้นเดอน ขอใบส่งตัวผ่าน
่
่
ื
่
ของเดือนถัดจากเดือนทีส่งเอกสาร ช่องทางออนไลน์
กรณใช้ใบส่งตัว ง่าย สะดวก รวดเร็ว
ี
ิ
แจ้งขอใช้สิทธ์ผ่านระบบ Online ใน Intranet ของ HR
2
