Page 3 - ESTRUCTURA PRODUCTO FINAL DE TALLER XI - ahora si_Neat
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Contenido
                CAPITULO I ................................................................................................................................................. 5

                    Razón Social: ..................................................................................................................................... 5
                    Razón Comercial: ............................................................................................................................... 5

                    1.1.   Link:PáginaWeb: .................................................................................................................... 5
                    Ámbito acción: ................................................................................................................................... 5

                    1.3.   Producto(s) más representativo(s ............................................................................................. 5
                    ORGANIZACIÓN (ORGANIGRAMA) .................................................................................................. 6

                    1.4.   Tabla de puestos y plazas ........................................................................................................ 6
                    Misión: .............................................................................................................................................. 7
                    Visión: ............................................................................................................................................... 7

                    Reflexiona: ........................................................................................................................................ 7
                    RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO .............. 9

                    Funciones centrales: ....................................................................................................................... 11
                    Plan de Reclutamiento de personal ................................................................................................ 13
                    Reclutamiento Interno ...................................................................................................................... 13

                    Reclutamiento Externo ..................................................................................................................... 13
                    CAPITULO III ................................................................................................................................. 14

                    SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO ................... 14
                    3. PLAN DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS ............................................................................ 14

                    Requisitos: ....................................................................................................................................... 14
                    Experiencia: ..................................................................................................................................... 14

                    Competencias: .................................................................................................................................. 15
                    Instrumentos en selección de candidatos: ...................................................................................... 15
                    4.Se Prepara una entrevista FINAL para los finalistas a través del assement ...................................... 26

                    CAPITULO IV ................................................................................................................................. 27
                    CAPACITACIÓN DE PERSONAL EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO ................ 27

                    PRIMERA ETAPA (DIAGNOSTICO) ......................................................................................... 27
                    SEGUNDA ETAPA (DISEÑO) ...................................................................................................... 27

                    CAPITULO V ................................................................................................................................. 31
                    EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
                    ......................................................................................................................................................... 31
                    Funciones: ........................................................................................................................................ 31

                    Competencias: .................................................................................................................................. 31
                    Objetivo de la evaluación: ................................................................................................................ 33
                    Que se va a medir ............................................................................................................................. 34





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