Page 9 - 铁路公安--说服考官

6.岗位匹配能力

岗位匹配能力的题目最近三年也是只考查了 1 道题目，倾向于对以前工作的回顾，来间

接了解考生与岗位的匹配程度。

7.专业能力

第一，重点通过视频题来考查，测查考生的公安基础知识、观察能力、以及铁路公安常
见警情处置能力。

第二，考题一般都是围绕体貌特征描述，作案过程描述，破案线索提供，对比两个视频
不同，以及为旅客提供指导建议等。

四、历年铁路公安面试考题特辑

（一）2017 年 2 月 23 日铁路公安面试考题解析

1、某地交警为一辆在路边违规停车的外地车辆开出了一张罚单，没有填写扣分与罚款，

而是手写警告“前面有停车场，下次注意!”。罚单在网上晒出后，很多人为交警“人性化

执法”点赞，还称其为“最美罚单”。对此，你怎么看？

【答题要点】

1.这种人性化的执法值得点赞。

2.意义：

（1）方式柔和，避免与群众冲突，便于群众接受、工作落实。

（2）提升执法队伍形象，让社会看到执法人员亲民爱民的良好形象。

（3）避免以罚代管，教育效果更好。

3.当前存在不足：

（1）暴力执法现象仍然时有发生。

（2）处理办法单一、生硬，以罚代管现象较多。

（3）执法不严也有存在，严格执法和人性化执法不能很好衡量。

4.落实解决：