Page 28 - buku saku farah salsabila

BAB 7

SUMBER DAYA PENDIDIKAN, DAN PENDIDIKAN SEBAGAI SUATU

INDUSTRI

Pendidikan memiliki peran fundamental dalam membangun daya saing ekonomi global

suatu negara. Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi, yang pesat, kualitas sumber
daya manusia menjadi penentu utama kemampuan suatu negara untuk bersaing di pasar
internasional. Pendidikan yang berkualitas tidak hanya menghasilkan tenaga kerja yang terampil,
tetapi juga mampu meningkatkan kapasitas inovasi dan produktivitas, yang pada akhirnya
memperkuat daya saing ekonomi. Menurut Porter (1990), daya saing nasional sangat bergantung
pada produktivitas tenaga kerja, yang dipengaruhi oleh kemampuan negara untuk menghasilkan
sumber daya manusia yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan
kebutuhan global.

Dalam konteks Indonesia, pendidikan memainkan peran penting dalam meningkatkan
daya saing ekonomi global. Menurut laporan World Economic Forum (2020), kualitas
pendidikan di Indonesia masih tertinggal dibandingkan dengan negara-negara tetangga di Asia
Tenggara. Salah satu faktor utama yang mempengaruhi rendahnya daya saing Indonesia adalah
kurangnya keterampilan tenaga kerja, yang terkait langsung dengan kualitas pendidikan. Hal ini
menunjukkan bahwa Indonesia masih menghadapi tantangan besar dalam meningkatkan kualitas
pendidikan untuk memenuhi standar global. Pendidikan. yang tidak sesuai dengan kebutuhan
industri global mengakibatkan tenaga kerja Indonesia kurang siap menghadapi tantangan
persaingan di pasar internasional (Suryahadi, 2020),

Pendidikan bukan hanya sebagai proses pembelajaran, tetapi juga sebagai investasi
penting dalam pembangunan sumber daya manusia (SDM). Pendidikan sebagai industri
memberikan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan sosial.
Proses pendidikan yang mengolah modal manusia ini akan menghasilkan individu dengan
keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan oleh pasar tenaga kerja.

Sumber Daya Pendidikan

7.1 Definisi Sumber Daya Pendidikan
 Sumber Daya Manusia: Pendidik (guru, pengelola), peserta didik, dan tenaga
administrasi yang berperan penting dalam keberhasilan pendidikan.
 Fasilitas Pendidikan: Infrastruktur seperti ruang kelas, peralatan belajar, teknologi
informasi, serta fasilitas pendukung lainnya.
 Modal Keuangan: Dana yang dialokasikan untuk mendukung berbagai kegiatan
pendidikan mulai dari gaji guru hingga pengadaan bahan ajar.

22