Page 11 - Renstra SMAN CMBBS publish

CMBBS Sebagai Potret Pendidikan Banten

B. Tujuan Penyusunan Rencana Strategis

Perumuaan Rencana Strategis (Renstra) untuk menyediakan acuan satuan
pendidikan sehingga kepala sekolah dapat memenuhi model kompetensi yang
dipersyaratkan dalam Peraturan Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbud
Nomor 6565/B/Gt/2020 Tentang Model Kompetensi Dalam Pengembangan Profesi
Guru yang menyatakan bahwa kepala sekolah harus memiliki Model kompetensi
kepemimpinan sekolah yang berfokus pada kepemimpinan manajemen sekolah dan
Kepemimpinan pengembangan sekolah yang meliputi:
1. Kepemimpinan manajemen sekolah dengan kompetensi sebagai berikut:
• mengembangkan dan mewujudkan visi sekolah yang berorientasi pada murid;
• memimpin dan mengelola program sekolah yang berdampak pada murid.
2. Kepemimpinan pengembangan sekolah dengan kompetensi sebagai berikut:

• memimpin program pengembangan sekolah untuk mengoptimalkan proses
belajar murid dan mendukung kebutuhan masyarakat sekitar sekolah yang
relevan; dan

• melibatkan orang tua/wali murid dan masyarakat dalam pengembangan
sekolah.

RKJM SMAN CMBBS 2 Edi Supriyanto, M.Pd.