Page 30 - C:\Users\ASUS\Downloads\
P. 30
PENERAPAN BUDAYA KERJA,
ETOS KERJA DAN
1. BUDAYA PERUSAHAAN, DAN
2.
MENCIPTAKAN ETOS KERJA
STUDI KASUS CONTOH
YANG TINGGI
STUDI KASUS
Google, anak perusahaan dari Alphabet Inc., dikenal karena budaya
kerjanya yang inovatif, fleksibel, dan berfokus pada kesejahteraan
karyawan. Namun, perubahan di pasar dan tuntutan inovasi
menghadirkan tantangan bagi perusahaan dalam mempertahankan
etos kerja tinggi, terutama dalam hal kolaborasi, motivasi intrinsik, dan
keseimbangan kerja-hidup. Berdasarkan survei internal 2023, hanya 70%
karyawan yang merasa dapat bekerja efektif dalam tim, 65% merasa
memiliki ruang untuk berinovasi, dan 60% merasa memiliki
keseimbangan kerja-hidup yang memadai. Penurunan motivasi dan
kesempatan inovasi ini menunjukkan bahwa Google perlu
menyesuaikan kebijakan agar tetap menarik dan mempertahankan
talenta di tengah tekanan industri yang semakin ketat.
Video Video Kerja jangan Asal Kerja
Silahkan klik untuk memulai video
28
