Page 27 - C:\Users\ASUS\Downloads\
P. 27
ETOS KERJA DAN
2. MENCIPTAKAN ETOS KERJA
YANG TINGGI
KARAKTERISTIK ETOS KERJA
KEAHLIAN INTERPERSONAL
Berkaitan dengan kemampuan pegawai menjalin hubungan kerja
dengan orang lain antar pegawai baik dalam maupun luar
organisasi. Meliputi sikap, kebiasaan, cara, penampilan, dan perilaku
dalam bekerja
INISIATIF
karakteristik yang dapat memfasilitasi pegawai agar terdorong
untuk lebih meningkatkan kinerjanya dan tidak langsung merasa
puas dengan kinerja yang biasa. Meliputi pegawai cerdik, kreatif,
inisiatif, ambisius, gigih, teliti, mandiri, mampu beradaptasi, dan
dedikasi yang penuh.
DAPAT DIANDALKAN
Berhubungan dengan harapan terhadap kinerja pegawai dan
merupakan suatu penjanjian implisit pegawai untuk beberapa
fungsi pekerjaan.
Video Video Motivasi 5 Menit ETOS KERJA
Silahkan klik untuk memulai video
25
