Page 310 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 JUNI 2019
P. 310
terkait pekerjaan dengan menggunakan teknologi informasi. Konvensi juga memberi
perlindungan terhadap pencari kerja, pasien, klien dari tindak kekerasan dan
pelecehan.
Menurut Menteri Hanif, pembahasan penyusunan Konvensi dan Rekomendasi ILO
mengenai penghapusan kekerasan dan pelecehan di tempat kerja tersebut telah
dilaksanakan di Jenewa selama dua tahun dalam kerangka tripartit (pemerintah,
pengusaha, dan pekerja). Sejauh ini, Pemerintah Indonesia terlibat aktif dalam
negosiasi Konvensi dan Rekomendasi serta bekerja sama dengan negara-negara
anggota ILO lainnya memberikan masukan dalam Konvensi dan Rekomendasi
tersebut," jelas Duta Besar Hasan Kleib, Wakil Tetap RI untuk PBB, WTO, dan
Organisasi Internasional Lainnya di Jenewa.
Konvensi ILO merupakan instrumen ketenagakerjaan internasional yang bersifat
mengikat secara hukum dan perlu diratifikasi. Sementara Rekomendasi bukan
merupakan intrumen yang mengikat secara hukum, tidak memerlukan ratifikasi,
namun memuat petunjuk mengenai bagaimana Konvensi dapat diimplementasikan.
Pengesahan Konvensi dan Rekomendasi Penghapusan Kekerasan dan Pelecehan di
Tempat Kerja dilakukan dalam sesi ke-108 Konferensi Perburuhan Internasional
yang berlangsung di Jenewa pada tanggal 10-21 Juni 2019.
Konvensi ILO mengenai penghapusan kekerasan dan pelecehan di tempat kerja
tersebut akan mulai berlaku setahun setelah terdapat dua negara yang melakukan
ratifikasi. Biro Humas Kemnaker dan PTRI Jenewa.(adv/jpnn)
Page 309 of 352.
