Page 38 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 JULI 2019
P. 38
persennya menghuni Kalimantan. Dengan jumlah sumber daya yang ada tersebut
maka perlu dijaga kualitasnya melalui kompetisi keterampilan instruktur.
"Kompetisi instruk tur ini menjadi salah satu media dalam menjaga kualitas
instruktur yang ada dan dapat menjadi indikator kemampuan instruktur pada tingkat
regional maupun pada tingkat nasional, " katanya. Kepala Dinas Tenaga Kerja
Provinsi Kaltim Abu Helmi menambahkan, adanya kompetisi keterampilan instruktur
ini mempertegas peran instruktur yang strategis dalam rangka menciptakan calon
tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing. Dia berharap, melalui ajang
kompetisi ini akan menghasilkan para instruktur yang kompeten dan profesional.
Juga akan terwujud calon tenaga kerja yang berkompeten dan memiliki daya saing
tinggi untuk memasuki pasar kerja, sehingga akan menurunkan tingkat
pengangguran di Kaltim. KKIN VII Kaltim sendiri diikuti 90 orang instruktur, yakni
Kalsel sebanyak 32 orang instruktur; Kaltim (27), Kalteng (21), dan Kaltara (10).
Sementara sembilan bidang yang dikompetisikan masingmasing diikuti 10 orang.
Kesembilan bidang itu adalah pengelasan, automotif kendaraan ringan, instalasi
listrik, tata busana, pendingin dan tata udara, elektronika, desain grafis,
perencanaan rekayasa mekanik CAD, dan solusi perangkat lunak teknologi in
formasi untuk bisnis.
Page 37 of 65.
