Page 250 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 11 AGUSTUS 2020
P. 250
Judul Inilah Syarat bagi Karyawan Swasta Mendapatkan Fulus Bantuan dari
Pemerintah Sebesar Rp 600 Ribu
Nama Media medan.tribunnews.com
Newstrend Santunan Pegawai Swasta
Halaman/URL https://medan.tribunnews.com/2020/08/10/inilah-syarat-bagi-
karyawan-swasta-mendapatkan-fulus-bantuan-dari-pemerintah-
sebesar-rp-600-ribu
Jurnalis Randy P.F Hutagaol
Tanggal 2020-08-10 21:58:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menteri Tenaga Kerja) Persyaratan penerima bantuan ialah berstatus
WNI yang dibuktikan dengan KTP. Lalu terdaftar sebagai peserta jaminan kerja yang masih aktif
di BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan
negative - Ida Fauziyah (Menteri Tenaga Kerja) Hal itu dibuktikan dengan nomor kartu
kepesertaan. Dan peserta membayar iuran dengan besaran iuran yang dihitung berdasarkan
upah di bawah Rp 5 juta sesuai upah yang dilaporkan kepada BPJS Ketenagakerjaan
positive - Ida Fauziyah (politisi PKB) Nantinya proses penyaluran bantuan upah oleh bank
penyalur dengan menindahbukukan dana dari bank penyalur kepada rekening penerima bantuan
pemerintah melalui bank BUMN yang terhimpun dalam Himbara (Himpunan Bank Milik Negara)
positive - Erick Thohir (Ketua Pelaksana Komite Penanganan Covid-19) (Bantuan) akan langsung
diberikan per dua bulan ke rekening masing-masing pekerja sehingga tidak akan terjadi
penyalahgunaan
positive - Erick Thohir (Ketua Pelaksana Komite Penanganan Covid-19) Hal ini penting untuk
menggerakkan perekonomian dan mendorong pemulihan ekonomi
Ringkasan
Menteri Tenaga Kerja Ida Fauziyah menyatakan, ada sejumlah hal yang menjadi syarat bagi
karyawan swasta untuk bisa mendapat bantuan Rp 600.000 per bulan dari pemerintah.Hal itu
dibuktikan dengan nomor kartu kepesertaan. Dan peserta membayar iuran dengan besaran iuran
yang dihitung berdasarkan upah di bawah Rp 5 juta sesuai upah yang dilaporkan kepada BPJS
Ketenagakerjaan
249
