Page 366 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 DESEMBER 2021
P. 366
9 November 2021, tentang Penyampaian Data Perekonomian dan Ketenagakerjaan dalam
Penetapan Upah Minimum Tahun 2022.
Gubernur Ganjar menekankan, upah minimum adalah batas terendah upah bagi pekerja dengan
masa kerja kurang satu tahun. Sedangkan bagi pekerja di atas satu tahun melalui penghitungan
Struktur dan Skala Upah (SUSU) dengan memperhatikan minimal inflasi sebesar 1,28% dan laju
pertumbuhan ekonomi sebesar 0,97%.
Sebagai simulasi penerapan SUSU di Kota Semarang bagi pekerja dengan masa kerja lebih dari
satu tahun, minimal penambahan upahnya Rp 63.787,98, dan di Kabupaten Banjarnegara
sebesar Rp 40.946,29.
“Ketetapan tentang kewajiban perusahaan, membuat struktur skala upah kita cantumkan dalam
SK, agar menjadi perhatian semuanya,” katanya.
Ganjar menegaskan, untuk perusahaan-perusahaan yang tidak terdampak pandemi Covid-19,
tentu kenaikannya di atas angka tersebut.
Begitu pula dengan video syur Ariel Noah dan Luna Maya yang saat itu turut tersebar. Padahal,
saat itu Ariel Noah tengah menjalin hubungan asmara dengan Luna Maya. Sedangkan Cut Tari
saat itu masih berstatus istri sah dari Yusuf Subrata. Kita mengenang kembali peristiwa yang
terjadi beberapa tahun lalu itu.
Hal yang mengejutkan saat itu adalah, di depan Yusuf Subrata, Cut Tari bahkan mengaku sudah
3 kali berhubungan badan dengan Ariel. Meski nyata melakukan hubungan badan dengan Ariel,
namun penyanyi kawakan yang dulu masih bersama band dengan nama Peterpan itu sempat
tak mengakui perbuatannya.
Ia mengelak tudingan bahwa laki-laki dalam video itu adalah dirinya. Keduanya bahkan dulu
dikabarkan saling menghindar satu sama lain. Hingga pada akhirnya, kedua wanita yang pernah
terlibat skandal dengan Ariel ini kembali dipertemukan.
“Beberapa perusahaan besar telah menyatakan kesanggupan untuk memberikan kenaikan upah
lebih dari 10% bahkan 15%,” katanya.
Untuk memberikan kepastian besaran upah bagi pekerja dengan masa kerja lebih dari satu
tahun, Pemprov Jateng hari ini juga mengeluarkan Surat Edaran No. 561/0016770 tentang
Struktur dan Skala Upah (SUSU) di Perusahaan Tahun 2022, yang ditujukan kepada bupati/ wali
kota dan pimpinan perusahaan se-Jawa Tengah.
Surat edaran itu dimaksudkan memberikan kepastian hukum bagi pekerja/ buruh dengan masa
kerja satu tahun atau lebih.
Dalam SE tersebut terdapat instruksi agar bupati/ wali kota memastikan perusahaan menyusun
SUSU, dengan menugaskan dinas tenaga kerja melakukan pendampingan dan pemantauan.
Sedangkan kepada pengusaha diwajibkan menyampaikan hasil penyusunan SUSU kepada Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah melalui dinas yang membidangi
ketenagakerjaan Kabupaten/Kota, paling lambat 31 Desember 2021 dalam bentuk surat
pernyataan.
“Pekerja yang baru masuk bekerja, tentunya akan menerima upah yang besarannya berbeda
dengan pekerja yang sudah bekerja bertahun-tahun. Hal ini untuk memberikan rasa keadilan
bagi pekerja, sekaligus penghargaan atas pengabdian dari para pekerja kepada perusahaannya,”
tegas Ganjar. Wardoyo
365
