Page 397 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 DESEMBER 2021
P. 397
SAKSIKAN PENANDATANGANAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA SERIKAT PEGAWAI,
INI PESAN MENAKER IDA FAUZIYAH
Laporan Wartawan Tribunnews, Larasati Dyah Utami, JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan
(Menaker), Ida Fauziyah, menghadiri acara Penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama antara
Manajemen PT Bank Mandiri dengan Serikat Pegawai Bank Mandiri (SPBM) Periode 2021-2023
di Jakarta, Rabu (1/12/2021).
Perjanjian kerja bersama periode 2021-2023 ditandatangani Darmawan Junaedi selaku Direktur
Utama Bank Mandiri dan Ketua Umum Serikat Pegawai Bank Mandiri, Erlanda Irwan.
Dalam arahannya Menaker Ida mengatakan untuk mencapai kondisi hubungan industrial yang
ideal, salah satu caranya adalah membuka ruang keterlibatan atau keterikatan pekerja
(employee engagement) terhadap lingkungan kerjanya demi kemajuan perusahaan melalui
sarana-sarana dialog atau forum-forum komunikasi.
Misalnya Lembaga Kerja Sama Bipartit dan juga melalui instrumen pengaturan syarat kerja yaitu
perjanjian kerja sama.
"Saya menyambut baik dan mengapresiasi atas penandatanganan perjanjian kerja bersama ini
dan saya juga berharap momentum penting ini menjadi komitmen bersama untuk mewujudkan
kemitraan yang baik antara Manajemen dan Serikat Pegawai di Bank Mandiri," kata Ida Fauziyah.
Dalam kesempatan tersebut, Ida Fauziyah memberikan ucapan selamat atas keberhasilan kedua
pihak merumuskan perjanjian kerja sama periode 2021-2023, sehingga harapan untuk
mewujudkan hubungan industrial yang harmonis di Bank Mandiri dapat tercapai dan tetap
terpelihara.
"Alhamdulillah, hubungan yang harmonis antara manajemen dan serikat pegawai Bank Mandiri
telah berhasil mewujudkan perjanjian kerja bersama periode 2021-2023 yang sama-sama kita
harapkan dapat berdampak positif bagi keberlangsungan dan kemajuan perusahaan serta
peningkatan kesejahteraan pekerja/buruh," katanya.
Perjanjian kerja bersama kata Ida, hakikatnya adalah kesepakatan kedua belah pihak.
Karenanya ia berpesan agar perjanjian kerja bersama yang telah disepakati dapat dilaksanakan
dengan itikad baik dan penuh tanggung jawab.
"Apabila dikemudian hari terdapat perbedaan pendapat atau perbedaan penafsiran terkait
pelaksanaan perjanjian kerja bersama, maka upayakan penyelesaian dengan cara kekeluargaan
dan mengutamakan win-win solution dibanding kepentingan kelompok semata," ujar Ida
Fauziyah.
Sementara Direktur Utama Bank Mandiri, Darmawan Junaedi mengatakan dengan jumlah
pegawai 38.911, pihaknya selalu memupuk hubungan dan komunikasi guna mencapai kebaikan
bersama.
"Di mata manajemen, serikat pegawai itu strategic partner untuk membantu mengawal Bank
Mandiri dalam mencapai visi dan misinya. Yang mengikat kita adalah budaya kerja Satu Hati
Satu Mandiri. Tidak ada agenda masing-masing," kata Darmawan.
396
