Page 428 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 DESEMBER 2021
P. 428

positive - Denni Puspa Purbasari (Direktur Eksekutif PMO kartu Pra Kerja) Kami menciptakan
              sistem yang mudah diakses. Layanan 100 persen digital yang didukung oleh cloud computing.
              Tapi teknologi hanya alat, butuh orang yang tepat untuk mengoperasikan, serta kebijakan yang
              tepat. Untuk itu kami memberikan apresiasi kepada Menko Perekonomian Airlangga Hartarto dan
              seluruh tim Kemenko Perekonomian

              positive - Edy Priyono (Tenaga Ahli Utama Deputi Perekonomian Kantor Staf Presiden) Namun
              harus diingat, jangan semua dibebankan pada Kartu Prakerja. Program ini bukan menggantikan
              sisi pendidikan formal. Pelatihan dalam program Kartu Prakerja adalah pelengkap pendidikan
              formal serta pelatihan-pelatihan lain yang sudah ada

              negative - Maria Monica Wihardja (Ekonom Bank Dunia) Saat ini di Indonesia ada 47 persen
              pekerja  mandiri  yang  bersiap  masuk  ke  level  kelas  menengah  namun  mereka  belum  bisa
              mencapai level itu

              neutral - Raden Muhamad Purnagunawan (Kepala Tim Kebijakan Peningkatan Kapasitas Ekonomi
              TNP2K) Mengapa mayoritas angkatan kerja kita belum pernah ikut pelatihan? Masalahnya bisa
              jadi karena mereka tidak punya dana, atau pelatihannya tidak ada yang sesuai. Di sinilah Kartu
              Prakerja memberikan kemampuan untuk membayar ikut pelatihan dan juga memberikan pilihan
              pelatihan yang banyak

              positive  -  Raden  Muhamad  Purnagunawan  (Kepala  Tim  Kebijakan  Peningkatan  Kapasitas
              Ekonomi TNP2K) Padahal pengembangan skill melalui pelatihan secara digital ini masih sangat
              luas kemungkinannya untuk ditingkatkan



              Ringkasan

              Program Kartu Prakerja dinilai mampu memberikan empat manfaat bagi penerimanya yaitu dari
              sisi pekerjaan, pelatihan dan kompetensi, ketahanan pangan, serta layanan keuangan. Sejumlah
              manfaat tersebut mendorong para penerima program untuk tidak mengambil pinjaman guna
              menutupi kebutuhan sehari-hari. Hal tersebut terungkap dalam hasil studi "Impact Evaluation of
              Kartu Prakerja" yang didukung oleh pemerintah Australia, USAID, serta the Bill & Melinda Gates
              Foundation.


              LANJUT TAHUN DEPAN, INI MANFAAT YANG DIPEROLEH PENERIMA KARTU
              PRAKERJA

              Program Kartu Prakerja dinilai mampu memberikan empat manfaat bagi penerimanya yaitu dari
              sisi pekerjaan, pelatihan dan kompetensi, ketahanan pangan, serta layanan keuangan. Sejumlah
              manfaat tersebut mendorong para penerima program untuk tidak mengambil pinjaman guna
              menutupi kebutuhan sehari-hari.

              Hal tersebut terungkap dalam hasil studi "Impact Evaluation of Kartu Prakerja" yang didukung
              oleh pemerintah Australia, USAID, serta the Bill & Melinda Gates Foundation.

              Studi  ini  dilakukan  oleh  Vivi  Alatas  (Asakreativita),  Rema  Hanna  (Harvard  Kennedy  School),
              Achmad  Maulana  (Prospera),  Benjamin  Olken  (MIT),  Elan  Satriawan  (TNP2K),  dan  Sudarno
              Sumarto (TNP2K). Temuan awal dari kajian yang merupakan kerja sama resmi antara J-PAL
              SEA/LPEM FEB UI dan Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja (MPPKP) ini disampaikan
              melalui webinar pada Rabu (1/12/2021).



                                                           427
   423   424   425   426   427   428   429   430   431   432   433