Page 822 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 DESEMBER 2021

Keputusan ini diambil karena sejumlah faktor, diantaranya akibat inflasi serta kondisi
perekonomian wilayah setempat yang tumbuh lambat akibat pandemi COVID-19.
6. Kota Bekasi Pemerintah Kota Bekasi, Jawa Barat menetapkan nilai upah minimum di wilayah
Kota Bekasi sebesar Rp4,8 juta. Angka ini naik sebesar Rp 33.985 atau 0,71 persen dibandingkan
UMK tahun 2021 sebesar Rp4,78 juta.

Pemkot Bekasi pun menyatakan penetapan besaran Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)
Tahun 2022 di daerah itu sudah sesuai aturan yang berlaku.

"Terkait besaran UMK tahun depan, kami sudah berpedoman pada aturan yang berlaku," kata
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Bekasi Ika Indah Yarti dikutip dari Antara, Rabu (1/12/2021).

Dia mengatakan formula penghitungan ini diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun
2021 tentang Pengupahan. Pasal 26 mengatur penyesuaian nilai upah minimum di wilayah Kota
Bekasi yakni Rp 4,8 juta, naik sebesar Rp 33.985.

7. Kabupaten Bogor Bupati Bogor Ade Yasin menyebutkan bahwa Dewan Pengupahan Kabupaten
Bogor, Jawa Barat, telah menyepakati bahwa angka Upah Minimum Kabupaten (UMK) pada 2022
tidak naik.

"Dewan Pengupahan yang terdiri dari serikat pekerja dan organisasi pengusaha sudah
menyepakati untuk tidak ada kenaikan (UMK)," ungkapnya di Cibinong, Kabupaten Bogor, dikutip
dari Antara, Rabu (1/12/2021).
Menurutnya, angka UMK di wilayahnya kini sudah cukup tinggi, yakni Rp4,2 juta, di atas UMK
wilayah Kota Bogor yang senilai Rp4,1 juta. Pasalnya, tahun lalu angka UMK wilayah Kota Bogor
juga tidak mengalami kenaikan.

Namun, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor belum menggelar rapat pleno untuk membahas
kenaikan UMK tahun 2022, meski seharusnya ditetapkan 25 November 2021, seperti tertuang
dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 16 sebagai turunan dari UU Cipta Kerja Nomor 11
Tahun 2020.

8. Kabupaten Kotawaringin Timur Pemkab Kotawaringin Timur, Kalimantan Tengah menetapkan
upah minimum kabupaten (UMK) tahun 2022 naik sebesar Rp22.786 atau 0,99 persen menjadi
Rp3.014.732.

"Ini sudah merupakan kesepakatan bersama dengan mempertimbangkan kondisi pertumbuhan
ekonomi, inflasi, pengeluaran per kapita, rata-rata banyaknya anggota rumah tangga, hingga
rata-rata banyaknya anggota rumah tangga dengan usia lebih dari 15 tahun yang bekerja," kata
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kotawaringin Timur, Fuad Sidiq dikutip
dari Antara, Rabu (1/12/2021).
Penetapan UMK 2022 Kotawaringin Timur tersebut sudah melalui kesepakatan bersama dalam
rapat Dewan Pengupahan di kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kotawaringin Timur.

Rapat itu dipimpin Fuad Sidiq yang dihadiri Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia Kotim Siswanto,
Kabag Ekonomi Setda Kotim Bahalap, Kepala Cabang BPJS Ketenagakerjaan Sampit, perwakilan
Serikat Pekerja, Serikat Buruh Nusantara, perwakilan Dinas Koperasi dan perwakilan dari BPS
Kotawaringin Timur.

9. Kabupaten Tangerang Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Tangerang, Beni
Rachmat menyebutkan upah minimum kabupaten (UMK) Tangerang pada tahun 2022 naik 10
persen dari UMK tahun 2021 yang besarannya menjadi sekitar Rp4.653.872.

821