Page 83 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 01 NOVEMBER 2019
P. 83
Lucy menyebutkan aturan terkait UMK hanya berlaku bagi pekerja baru atau pekerja
yang baru bekerja kurang dari satu tahun.
Sedangkan penentuan upah bagi pekerja yang sudah bekerja lebih dari satu tahun
mengacu pada struktur skala upah di perusahaan tersebut.
"Di Kota Yogyakarta, sudah ada perusahaan yang menyusun struktur skala upah.
Tetapi, ada juga yang belum memilikinya. Kami terus melakukan pembinaan," kata
Lucy.
Ia menyebutkan perusahaan yang belum memiliki struktur skala upah biasanya
belum memperoleh pemahaman yang baik sehingga Dinas Koperasi UKM Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta akan terus melakukan pembinaan hingga
teknis penyusunannya.
Page 82 of 170.
