Page 69 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 OKTOBER 2019
P. 69
Rumondang.
Menurut Haiyani, siapapun tidak mampu mengelak dari perubahan teknologi di era
revolusi industri 4.0. Dengan adanya teknologi jelas mengubah pola ekonomi
berbasis industri dan adanya pergeseran dalam industri akan berpengaruh dalam
ekosistem hubungan industrial.
"Setidaknya isu-isu aktual seperti upah, hubungan kerja, PHK akhir-akhir ini banyak
mencuat akibat munculnya pola baru tersebut, " kata Haiyani.
Diingatkan Haiyani, secanggih apapun kemajuan teknologi, tetap perlu manusia
sebagai pekerja. Untuk itu, diperlukan penyempurnaan kebijakan agar hak-hak
pekerja tetap dilindungi secara menyeluruh, tidak membebani dunia usaha dan
kesempatan pekerja untuk tetap bekerja.
Menurut Haiyani, kelangsungan pekerja untuk tetap bekerja menjadi hal penting
mengingat kerja adalah bagian dari kehidupan dan membangun komunitas.
"Agar pekerja tetap bekerja dapat dimulai dengan perluasan konsep dan makna
perlindungan pekerja dalam bentuk jaminan sosial untuk mengantisipasi pasar kerja
yang semakin fleksibel, " ujar Haiyani.
Haiyani berharap pengusaha terlibat aktif dalam penyusunan dan perundingan
Perjanjian Kerja Bersama (PPKB) dengan terus mengedepankan dialog.
Pengalaman selama ini, dialog yang tak efektif atau forum komunikasi yang tak
dibangun sebelumnya, akan menjadi ganjalan dalam penyusunan PKB.
"Apalagi kalau PKB nya sudah berakhir dan perusahaan-perusahaan besar, sedang
mengalami masalah dalam perundingan PKB, " kata Haiyani.
Page 68 of 83.
