Page 23 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 OKTOBER 2019
P. 23
pasar baru PMI di luar negeri.
Pelayanan PBJ cukup penting dilakukan oleh pengantar kerja karena era digital saat
ini telah banyak meniadakan sekaligus memunculkan jabatan dan profesi baru.
Seorang pengantar kerja harus mampu menyampaikan informasi mengenai nama
dan syarat jabatan untuk mendudukinya serta uraian jabatan dan uraian pekerjaan
kepada masyarakat pencari kerja dan pemberi kerja.
Keahlian pengantar kerja dalam menyampaikan PBJ secara jelas dan informatif
memiliki andil untuk menempatkan tenaga kerja pada posisi yang tepat sesuai
prinsip the right man on the right place.
Skill lain yang harus dimiliki oleh pengantar kerja ialah keterampilan menggunakan
teknologi informasi (TI) dan kemahiran berbahasa asing (terutama bahasa Inggris).
Keduanya diperlukan karena hampir setiap jenis pekerjaan tidak lepas dari
pemanfaatan teknologi informasi dan pada era globalisasi ini pemakaian bahasa
Inggris sudah sangat umum dan lazim digunakan untuk berkomunikasi dengan
tenaga kerja asing dari berbagai negara.
Sebesar apa pun pengaruh dan akibat yang ditimbulkan oleh era digital, pelayanan
IPK, PTK dan PBJ masih tetap menjadi tugas dan fungsi pengantar kerja yang belum
tergantikan oleh sistem komputerisasi. Namun, kualitas dan kinerja pengantar kerja
perlu terus ditingkatkan agar dapat menyesuaikan dengan perubahan dan
pembaharuan teknologi dan kondisi ketenagakerjaan. Dengan begitu, pelayanan
kepada pencari kerja, pemberi kerja, dan masyarakat dapat berjalan lebih optimal.
(shf)
Page 22 of 136.
