Page 87 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 06 MEI 2020
P. 87

Title          PERUSAHAAN WAJIB BAYAR THR KARYAWAN YANG DIRUMAHKAN
               Media Name     suara.com
               Pub. Date      05 Mei 2020
                              https://www.suara.com/bisnis/2020/05/05/100000/perusahaan-wajib-bayar- thr-
               Page/URL
                              karyawan-yang-dirumahkan
               Media Type     Pers Online
               Sentiment      Positive







               Perusahaan di Kabupaten Kudus, Jawa Tengah, yang merumahkan karyawannya
               diminta untuk tetap memenuhi kewajibannya memberikan  tunjangan hari raya  (
               THR.

               "Kami mencatat ada sembilan perusahaan yang merumahkan karyawannya dengan
               total karyawan mencapai 2.086 orang," kata Kepala Dinas Tenaga Kerja,
               Perindustrian, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Kudus Bambang Tri
               Waluyo, ditulis Selasa (5/5/2020).


               Selain merumahkan karyawan, kata dia, terdapat perusahaan yang melakukan
               pemutusan hubungan kerja (  PHK  ) terhadap 17 orang. Terkait kewajiban
               perusahaan membayarkan THR sudah dibuatkan surat edaran THR keagamaan
               tahun 2020 yang disampaikan kepada 170-an perusahaan sejak 27 April 2020.

               "Kalaupun perusahaan yang berhenti produksi tidak mampu membayar, bisa
               dibayarkan nantinya setelah berproduksi kembali atau dibayar secara bertahap
               sesuai kesepakatan dengan pekerja," ujarnya.

               Surat edaran yang dibagikan sebelumnya, nantinya bisa dijadikan pedoman
               pemberian THR bagi para pekerja di Kudus karena diatur sejumlah kebijakan terkait
               besaran dan ketentuan THR. Di antaranya, pekerja yang berhak mendapatkan THR
               merupakan pekerja yang telah mempunyai masa kerja satu bulan secara terus
               menerus yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha berdasarkan PKWTT
               atau PKWT.


               Sementara pekerja buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus
               menerus diberikan satu bulan upah, sedangkan masa kerja satu bulan terus
               menerus tetapi kurang dari 12 bulan maka diberikan secara proposional sesuai masa
               kerja.

               Pembayarannya paling lambat tujuh hari sebelum hari raya keagamaan, namun bagi
               pengusaha yang mengajukan penangguhan belum juga memenuhi kewajibannya
               hingga tempo yang disepakati, bisa dikenakan sanksi administrasi sesuai aturan
               yang ada.

               Sementara pelaporan pelaksanaan pembayaran THR keagamaan dengan mengisi
               formulir yang bisa disampaikan melalui email milik Dinas Tenaga Kerja,
               Perindustrian, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah. (Antara).




                                                       Page 86 of 184.
   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92