Page 181 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 APRIL 2020
P. 181
memperpanjang kontrak bagi pekerja yang sudah habis masa kontraknya.
Kedua, dengan memberikan pensiun bagi yang telah memenuhi syarat serta
mengurangi upah dan fasilitas pekerja tingkat atas. Mmisalnya tingkat manajer dan
direktur.
Ketiga, dengan pengurangan jam kerja, mengurangi hari kerja dan meliburkan atau
merumahkan pekerja atau buruh secara bergilir untuk sementara waktu. Termasuk
meniadakan jam lembur.
Keempat, melakukan kordinasi dengan Kadisnaker di provinsi seluruh Indonesia
guna mengantisipasi dan mengatasi permasalahan ketenagakerjaan di daerah.
Langkah kelima, Menteri kelahiran Mojokerto memberi solusi dengan pemberian
bantuan program bagi masyarakat terdampak.
Adapun program tersebut adalah padat karya infrastruktur sanitasi lingkungan,
padat karya produktif, kewirausahaan dan program tenaga kerja mandiri (TKM).
"Kemnaker juga memberikan pedoman mengenai perlindungan pekerja atau buruh
dan kelangsungan usaha dalam rangka pencegahan dan penanggulang Covid-19,"
kata Ida Fauziah
Hal tersebut dituangkan dalam Surat Edaran (SE) Menaker No. M/3/HK.04/III/2020
tentang perlindungan pekerja atau buruh serta kelangsungan usaha dalam rangka
pencegahan dan penanggulangan Covid-19
Tak hanya itu, untuk menghindari PHK, Menaker telah melakukan dialog dengan
Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) dari berbagai sektor usaha. Lalu juga
berdialog dengan SP/SB mengenai dampak Covid-19.
Ia mengatakan, pihaknya selalu berkoordinasi dengan Kadisnaker di provinsi seluruh
Indonesia dalam memberikan arahan dan pedoman. Hal ini dilakukan baik secara
lisan melalui dialog jarak jauh (teleconference) maupun lewat SE terkait pendataan
PHK.
"Kami juga melakukan percepatan pelaksanaan Kartu Prakerja dengan sasaran
pekerja atau buruh yang ter-PHK dan pekerja atau buruh yang dirumahkan baik
formal maupun informal, " kata Ida Fauziyah.
Page 180 of 234.
