Page 33 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 SEPTEMBER 2019
P. 33
Genap memasuki tahun keempat di masa penugasannya, Dewan Pengawas
bersama Komitenya telah menjalankan fungsi pengawasan terhadap kinerja BPJS
Ketenagakerjaan. Dari hasil pengawasan tersebut, Dewan Pengawas menerbitkan
berbagai rekomendasi bagi penyelenggaraan program jaminan sosial
ketenagakerjaan yang lebih berkualitas dan akuntabel. Salah satunya melalui
Sidewas.
Aplikasi ini menjadi alat penunjang fungsi, tugas dan wewenang Dewan Pengawas.
Harapannya dapat memperkuat pengawasan dengan menerima pelaporan dari
sumber yang dapat dipertangungjawabkan.
Ketua Komite Pemantau Manajemen Risiko dan TI BPJS Ketenagakerjaan Poempida
Hidayatulloh mengatakan Sidewas diharapkan mampu mendorong dan menggugah
keberanian pelaporan penyimpangan. Meski institusi ini telah memiliki kanal sejenis
yaitu Whistle Blowing System, namun kehadiran SiDewas dapat menjadi pilihan lain
bagi khalayak yang ingin melakukan pengaduan terkait berbagai pelanggaran yang
ditemukan.
Sidewas dapat diakses oleh siapa saja dan kapan saja, melalui beberapa kanal
diantaranya website https://whistleblowing.tips/wbs/@SiDewas,email , SMS dan
whatsapp di nomor 08119001137, atau melalui PO BOX 1205 JKS 1200.
Pengelolaan sistem ini dilakukan oleh pihak ke 3 sehingga bersifat independen dan
bebas dari benturan kepentingan. Lalu secara sistematis hasil laporan tersebut
hanya bisa diakses oleh minimal 4 orang Dewan Pengawas secara bersama-sama
dalam sebuah forum rapat.
Terdapat 3 kategori dampak aduan yang diakomodir oleh SiDewas, yaitu aduan
berdampak pada kerugian keuangan, moral/etika, serta sistem/layanan. Sistem ini
akan memilah dan mengeskalasi aduan yang masuk secara sistematis. Selanjutnya
pelapor diminta untuk mengisi identitas diri, serta melampirkan data dan fakta
pelanggaran yang terjadi. Ketiga hal mendasar ini,menjadi bukti kuatnya sebuah
pelaporan pengaduan.
Page 32 of 49.
